石湖实小创新“范本式+下沉式”管理
2022-11-21 19:33:00  来源:江南时报  作者:高柏青  
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  江南时报讯 石湖实小创办于2014年,现有两个校区和一个教学部,118个班级,5000多名学生,400多名教职工,党员73名,教师平均年龄28岁左右。仅仅用了八年时间,学校从蹒跚学步到昂首阔步,成为吴中区内规模最大、质量优胜、管理高效、特色鲜明、科研先进的品牌小学,其根本原因在于学校不忘建校初心,始终坚持党建赋能教师发展,落实为党育人、为国育才、立德树人的根本任务。

党建引领 打造高效管理团队

  学校坚持“学生第一”“把学生放到舞台中央,让每一颗‘星星’都闪闪发光”的育人理念,“教工第一”的服务理念,“做就不同”的发展理念,着力打造高效管理团队。

  提高政治站位。学校建校初期审时度势,向每一位教职工明确学校未来发展将肩负艰巨任务和崇高使命,以此激发大家的工作热情。同时,从书记、校长开始,所有党员干部和骨干教师在工作中勇挑重担、主动作为。

  创新机制方法。学校始终坚持“多管齐下、做就不同”的工作理念,创新了“范本式+下沉式”管理模式。范本式管理是常规性工作有书面的模板和优秀教师的现身说法。在“范本”引领下,青年教师迅速将工作落到实处,很快掌握方法,获得经验。下沉式管理是学校行政、党员和骨干教师都有重点联系的班级、学科教师,发现问题及时指导解决,帮助青年教师顺利完成各项任务,缩短他们的成长期,同时提高整个学校的管理效率。

党建领航 加快教师成长步伐

  石湖实小在创办之初与全国知名高校南京师范大学合作办学。南师大专家和学校管理团队合作推出了“教师发展‘三级’成长梯队”(即“新锐教师团队”“先锋教师团队”“特级教师后备团队”)、“科研领航计划”“教学质量提升方案”等。

  短短八年,学校已有33名教师获市、区级评课选优一等奖,26名教师获市、区级基本功大赛一等奖,57名教师获市、区级素养大赛一等奖,29名教师获市、区级学科带头人骨干教师等名师称号,近40位青年骨干教师走上管理岗位。

  近年来,学校两个“十四五”省级课题成功立项,一部《让阅读成为生活方式》专著正式出版。教师1000多篇论文在各级竞赛中获奖或发表。新初一学业水平监测中,连续三年获得教育高质量发展综合考核优胜奖。

  石湖实小坚持贯彻落实党的教育方针,坚持“坚毅如石,灵动似水”的办学理念,用坚如磐石的意志和行动,努力锻造师生的“勇毅、坚韧、灵动、智慧”的品格,为打造吴中教育优质品牌贡献“石湖”力量。

  高柏青

标签:教师;学校;党建
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