江南时报讯 为对标新时代干部队伍建设新标准新要求，促进干部队伍特别是年轻干部服务能力和履职能力双提升，动员年轻干部为黄桥街道高质量发展而不懈奋斗，9月22日，苏州市相城区黄桥街道举办2022年度“桥接未来”干部教育暨“新青年课堂”年轻干部培训班开班仪式。

　　活动以干部专题纪实片《追光者》开场，致敬每一位在重点攻坚任务中不辞辛苦、奋勇向前的黄桥干部，同时激励广大干部以本次学习为契机，进一步提高工作能力，为建设“现代精致新城区美好生态金黄桥”贡献更大力量。

　　街道党工委书记冯宏庆着眼新形势、新任务，为“新青年课堂”学员上“开班第一课”，要求大家：

　　要坚定信念，在忠诚履职中勇挑重担。永葆对党忠诚的政治品格，凝聚干事创业的拼搏朝气，保持一往无前的奋斗姿态。

　　要深学笃行，在学思践悟中知行合一。在“学”中练出真本领，在“悟”中得到真提升，在“行”中干出真成绩。

　　要清正廉洁，在严于律己中坚守本色。要心有所畏，知止知戒，要克己慎行，崇尚实干，要保持纯粹，率先垂范。

　　街道党工委副书记、政协工委主任、人武部部长郑东彪宣布第五期“新青年课堂”年轻干部培训班班委名单和具体分工。

　　街道党工委委员、人大工委副主任蔡萌焉主持开班仪式，并宣读《黄桥街道2022年度“桥接未来”干部教育培训方案》。

　　开班仪式上，学员代表作表态发言，承诺将以学习者的态度不断提高综合素质，以参与者的身份助推各项活动开展，以宣传者的自觉传播黄桥干部风貌。

　　为进一步培育年轻干部攻坚破难能力，街道创新实施“年轻干部挑重担、揭榜领办攻难关”专项行动，精心设计三组调研课题。三组学员代表分别上台揭榜领办课题，并陈述揭榜破题“微方案”。

　　活动还特别邀请苏州大学特聘教授、王健法学院副院长、博士生导师程雪阳教授作《当前土地管理制度改革的重点与难题问题分析》专题讲座，为街道全员参与全域土地综合整治项目拓展工作思路。

　　黄桥街道一向重视干部培养工作，将其作为中心任务来抓。2018年以来，已开展4期“新青年课堂”培训班、3期“红色课堂”，2021年启动首期“桥接未来”干部教育培训班，推动优秀干部不断强化理论武装、拓宽眼界思路、提升能力素质，在“争当表率、争做示范、走在前列”中绘就黄桥新篇章。

　　接下来，街道将持续深入实施“五心桥”项目化课程，锻造一支提笔能写、开口能说、问策能答、压担能挑的优秀干部队伍，为街道高质量发展提供充足的干部储备和人才保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　街道相关班子成员，各村（社区）书记、副书记，机关部门、国有（集体）公司负责人以及本次“新青年课堂”全体成员参加开班仪式。相黄萱