江南时报讯 加强党支部规范化建设，必须紧紧抓住提升党支部规范化水平这个出发点和落脚点。今年来，江苏连云港中行始终抓好基层党组织工作，在抓基层打基础上做实网点党支部工作，基层网点党支部各项工作不断加强、成效显著，“两个作用”的发挥在助力各项经营管理的发展提供强有力的政治保证。

推动观念更新，树立党建一盘棋思想

网点党支部的魅力，不在于大小，而在于定位、功能和品质。随着形势的变化，党支部各项工作也呈现出新变化。连云港中行党委从更新理念着手，结合省行“321”清单，出台了党支部建设工作要点、完善了“党员之家”、“职工小家”相关要素等等，在目标引领上，做好规定动作、夯实基础工作、强化基层组织；在工作抓手上，标准化、形式化、规范化、系列化推进；在结果导向上，实现党旗飘起来、党徽戴起来、党员干起来。通过层层宣导、层层落实，不断筑牢网点党支部抓党建工作意识。

强化基础建设，形成纵向横向相融合

观念一新道路宽，体制一顺则百顺。加强网点党支部建设，连云港中行坚持从纵横两个角度着力，变条块分割为纵合连横。纵向上，强化部门对支行的辅导，变以前的检查为辅导，深入基层，共同交流基层党建工作中的一些做法举措，尤其是对规范化工作进行探讨，及时提示，及时纠正，夯实基础工作。横向上，构建网点党支部与街道、社区以及行政事业单位横向互通、互相融入、资源共享的共建共学机制。截至目前，全辖网点党支部与111家外部单位建立了党建共建及廉洁伙伴关系，通过主题党日活动、上主题党课、参观警示教育基地以及志愿服务活动等形式，有效推动党建共建与业务发展相融合。

做强做实基层，推动基层减负转作风

业务发展，重心在基层，关键在基层党组织。今年来，连云港分行党委深化推进作风建设，着重减负基层，推动重心下沉、资源下沉。在资源配置、职业生涯发展方面，坚持“基层优于支行，支行先于本部”，坚持从基层发现和培养人才，人事费用、人员配置等均向基层网点倾斜。同时积极推动本部人员下沉，持续增加网点配置，提升网点生产力。配强配优党建专兼职人员，实现党建工作有人抓，结合省市行纪检改革，党务专兼人员及时配到位。发展党员向一线倾斜，今年新发展9名党员，8名在基层和一线发展，同时更加注重向基层网点负责人倾斜，3名为网点相关负责人。突出好吃与好看。通过赴基层调研、慰问等为全辖网点员工送去“大礼包”，通过一系列亮点频出的工作，依托“海连新青年”平台，开展各类人物事迹、典型案例等宣传，营造简单清新的企业文化氛围。

打造品牌形象，实现资源共享共担当

在平台推广上，以“复兴壹号”为载体，在结对共建作为“敲门砖”的作用下，持续深耕重点客户，同时将触角延伸到街道社区，截至目前，累计拓客37家单位，今年新增14家单位。在扶贫攻坚上，统筹做好全辖精准扶贫工作，加大小微企业复工复产及防疫、民生保障等行业信贷支持力度；同时积极担当社会责任，组织赴灌云县四队镇大东村慰问贫困农户、积极组织参加连云港市文化科技卫生“三下乡”活动、联动市委宣传部赴朝阳镇朝东社区送去疫情物资等，让文明新风、扶贫送暖成为中行名片。在疫情防控上，敏捷反应，靠前指挥，通过传达学习总省行工作要求、成立工作组、制定应急预案、购置防疫物资，引领全辖各级党组织和党员干部奋战在“疫”线。同时进一步助力企业复工复产，积极对接疫情防控重点企业，截至目前，已为22户重点抗疫情企业提供贷款金额合计16亿元。此外，还围绕文明城市创建、文明单位创建等工作，大力弘扬志愿服务精神,更好地引导员工奉献社会、提升自己，讲文明树新风。

抓党建促发展，唯有久久为攻。抓基层打基础，也不能半途而废。连云港中行也将持续聚焦重点任务和突出问题，细化措施，狠抓落实，在促发展上合拍，在保落实上同步，用解决实际问题的成效，不断提高基层党建质效，让基层党建工作既接地气又暖人心。（江南）