江南时报讯 近日，金湖农商银行组织开展了部室正职岗位公开竞聘工作，对部室正职实行“起立”式竞聘，重新上岗。
为确保公开、公平和公正，本次竞聘严格按程序进行。在前期开展竞聘报名、资格审查工作的基础上，该行组织19名竞聘人员进行了述职和测评，测评结果当场公布。测评小组人员由总行党委成员和随机抽取的不参与本次竞聘的支行行长、部门副职及部门员工、支行副职及运营主管各6名人员组成，一人一票，分值等同。根据评分结果高低，16名竞聘人员进入面试，后续经组织考察、党委研究，最终对12名同志聘任相关部室正职岗位，并公示5天。
本次“起立”式竞聘模式，是金湖农商银行高质量发展的需要，是进一步建立精干高效团队、确保实现长远发展目标的需要。同时，从“伯乐相马”到“赛场选马”，有效增强了全体干部员工的紧迫感和危机感，为该行打造一支素质高、结构优、业务精的高素质干部队伍提供了有力保证。
(欣宇生)
