江南时报讯 为进一步推进多元化解矛盾纠纷机制，聚焦群众关心、社会关注的重点领域，宿迁宿豫区推出“四项联动”机制，形成多元化解立体式解纷格局。

　　一是司法调解、人民调解、律师调解、行业专业调解联调联动，依托区非诉讼服务法院分中心，9名人民调解员、40名律师和5家重点行业专业部门调解人员“坐诊”开展联动调解工作，推进法官、人民调解员、律师、行业专业部门协调联动，实现资源共享、高效调解。

　　二是诉调、公调、访调、检调、政调“五调联动”。在宿豫区关庙镇设立“五调联动”调解工作室，由司法所联合基层信访、派出所、派驻法庭等单位成立矛盾化解工作小组，整合工作力量和资源，规范化解程序，推动矛盾纠纷向源头预防、前端治理延伸。

　　三是“仲裁+调解”联动调解。设立新业态劳动争议联合调处中心，充分发挥矛盾纠纷多元预防调处化解机制优势，整合人社、司法局、总工会、工商联等多方力量，建立联合调解格局。

　　四是“公证+调解”联动调解。充分发挥公证的职能作用，为企业办理涉及知识产权侵害、网络电子证据保全、法人授权书及合同协议类公证事项开辟绿色通道，启动“容缺受理、承诺即可”程序，对符合公证受理事项的申办材料简化办证流程，优先快办，有效维护企业合法权益。

　　(盛媛媛)