江南时报讯 去年来，淮安金湖县健全“四机制”，提升矛盾纠纷解决率。
抓实系统化摸排机制。在冬奥会等重要时段，实行每日滚动排查，形成全覆盖、无盲区系统化排查预警工作格局。在做好传统性矛盾纠纷排查的同时，排查重点工程建设等领域欠薪矛盾纠纷和信访隐患信息，采取“层级递进式”模式妥善化解。
抓牢高效化调处机制。对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患，逐一登记，逐件落实责任单位和责任人，及时做好化解和预防工作。对涉及面广、时间跨度大、容易升级的重大矛盾纠纷，实行领导包案和挂牌督办制度，限期化解，就地稳控。
抓深无缝化衔接机制。加强部门沟通，深入推进诉调、访调、警调工作衔接，完善矛盾纠纷多元化解机制。充分利用基层司法所、行业性专业性人民调解组织等平台优势，以及律师、公证、基层法律服务等资源优势，形成合力共同调处。
抓细网格化化解机制。以网格化为依托，构建“横向到边、纵向到底，职能到位、责任到人”的网格矛盾化解机制。通过网格员日常走访巡查，第一时间掌握群众矛盾纠纷和利益诉求，推动矛盾纠纷在网格内解决。
(姚永宁 姚彦祥)
