江南时报讯 今年7月至8月，高邮农商银行围绕青年管理者能力提升，成功举办了5期年轻支行行长专题培训，着力打造一支懂业务、善管理、能担当的骨干队伍，为全行高质量发展注入青春动能。
培训在师资与内容上双向发力。授课团队由各条线经验丰富的负责人及优秀支行行长组成，他们摒弃传统讲授方式，将政策理论、行业动态与实战经验深度融合，围绕五大核心模块展开教学。
课程涵盖风险管理、信贷实务、合规管理、支行综合管理及财务管理。讲师通过行内典型案例，剖析信用风险与操作风险隐患，传授识别、预警和化解技巧；详解最新信贷政策与客户准入标准；结合监管要求与违规案例，强化合规意识与底线思维；优秀行长分享人员管理、团队激励及纠纷处理经验；财务管理部分则聚焦降本增效，讲解财务数据在经营决策中的实际应用。
培训期间，学员热情高涨，认真听讲、积极互动，课后广泛交流心得。大家一致认为课程内容贴近实战，有效解决了日常管理中的困惑。
此次系列培训是高邮农商银行深入推进“人才兴行”战略的重要举措。未来，该行将持续完善培训体系，搭建更多成长平台，培养高素质管理人才，为服务地方经济和实现高质量发展提供坚实保障。
(周鑫)
