江南时报讯 今年以来，徐州市云龙区税务局党委纪检组聚力协助党委抓党风，在监督执纪的常和长、严和实、深和细上下功夫，将监督事项清单化、监督“探头”流程化、监督互动全程化，不断推动作风建设走深走实。

　　坚持问题导向，强化“清单式”监督

　　针对优化税收营商环境的突出问题，该局党委纪检组通过问题排查、对标销号的方式推动纪检监督精准落地落实。专项整顿，聚焦作风问题。以“优化营商环境 加强作风建设”集中教育整顿为抓手，聚焦纳税服务、重点业务、工作作风、廉洁从税四个方面，从服务态度、服务意识、重点业务、工作担当、工作务实、廉洁从税等6项内容20类具体事项进行集中整顿。查摆到人，精准定位问题。税务干部职工通过自己查、组织点、群众提、互相帮，查摆存在的突出问题，见人见事见思想，切实把问题查深找准摸透，每名税务人员都要列出问题清单、建立整改台账，坚决避免“零报表”的现象发生。闭环监督，确保解决问题。今年以来，区局纪检组制发纪律检查建议书9份,收到整改报告9份，对标列出问题清单及整改台帐325条、完善内部工作制度13个、优化工作流程3项。全年处理干部举报1起、案件初核1起、运用“第一种形态”1人次。

　　坚持结果导向，强化“嵌入式”监督

　　该局党委纪检组将纪检监督的“探头”嵌入到税收工作的全链条、全流程，把问题发现在一线，监督跟进在一线，整改整治在一线。“探头”前移。通过电子问卷、电话问询、前台沟通等多种形式接触、联系纳税人缴费人，从业务前端摸排税务人员廉洁自律情况，查找可能存在的“小微腐败”问题。“探头”外延。今年以来，机关纪委、纪检委员共参与开展谈心谈话160余人次，配合实地走访、电话随访各类企业20余户次，线上线下开展家访、家属座谈会等活动3次，涉及82人次。提示预警。区局党委纪检组和各税源管理股及一所重点人员开展作风纪律教育整顿突出问题提醒谈话、各党支部书记和支部党员就“八小时之外”问题、涉税中介专项治理等开展提纲式一对一提醒。

　　坚持结果导向，强化“互动式”监督

　　为了实现纪检监督的精准提升，该局党委纪检组充分利用现有的信息化平台和手段，通过数据比对，筛选重点防范对象和防范内容。精准回访。在日常工作中，风险应对事项是“小微腐败”的易发点。纪检组通过筛选完成风险应对的企业进行分析并进行回访，强化对税务人员的震慑，降低廉政风险。今年以来，电话回访风险应对的纳税人124户次。互动前置。以办税服务厅前台、办公楼登记处为前置点，向纳税人缴费人发放《互动联系卡》，广泛宣传《税务人员廉洁情况调查表》的二维码、公开举报咨询电话。通过纳税服务宣传、税费业务培训等向纳税人缴费人发放《互动联系卡》，共收到电子问卷共150余份，收到意见建议12条。重点走访。一方面，党委纪检组通过走访公证天业会计师事务所徐州分所等涉税中介，向涉税中介发出廉政倡议，聘请特邀监督员对税费管理、税收执法、税风税纪等工作进行监督。另一方面，充分利用办税服务厅领导值班机制，区局班子成员与纳税人缴费人面对面沟通交流，深入了解各流程环节是否存在税务人员不作为、慢作为、乱作为，推诿扯皮、故意刁难纳税人等重点监督问题，倾听纳税人心声。

　　（刘晓慧 武岳 王浩）