江南时报讯 无锡惠山区前洲街道高度重视，健全完善矛盾纠纷多元化解工作体系和运行机制，提升防范化解能力水平，全力维护社会安全稳定。

　　成立责任领导小组。由办事处主任任组长，落实街道领导主体责任，确定行政审批局、工会、司法、建设局、财政局、政法和社会管理局、经济发展局、农业农村局、前洲派出所九大成员单位，明确各单位在考核中的职责，要求各单位发挥主观能动性，按照时间节点自查自纠，准确报告农民工工资支付工作进展情况，根治拖欠农民工工资问题。

　　建立快速反应机制。建立领导小组分析研判机制，落实周研判、月总结例会模式，强化横向纵向联动能力，排查风险苗头，夯实关于根治农民工欠薪化解制度保障。实现小网格的矛盾摸排、实时上报、风险预警、交办化解。

　　建立联动联调机制。在信访、调解、法律援助“三点一线”对接机制基础上，升级建立前洲街道社会矛盾调处中心，制定多元调解访调、诉调、公调对接流程，建立健全社会矛盾纠纷多元调解联动机制、联合研判化解机制。

　　加强宣教执法力度。开展“拖欠农民工工资”专项检查，共计接受咨询200余人次，办结25起拖欠农民工工资案件，成功处理一起集体上访案件，发放宣传资料800余份，累计追讨被拖欠工资200余万元，最大限度地维护了农民工的合法权益。

　　(吴郡怡)