江南时报讯（记者 孙海燕）日前，记者了解到，“江苏新时代人才工作十大专项行动”已细化梳理形成116个具体项目予以推进落实，确保尽快尽早逐一落地见效。

　　实施高能级载体平台人才赋能专项行动。集成支持南京、苏州、无锡发挥经济实力、科教资源、产业集群、人才集聚等方面优势，打造国家级人才平台。

　　实施产业链人才托举专项行动。聚焦优势产业链卓越产业链和数字经济发展，实施急需紧缺产业链人才引进计划、数字技能提升行动，组织开展数字经济卓越工程师培训项目等。

　　实施人力资源服务业高质量发展专项行动。支持南京、苏州、无锡高标准建设国家级人力资源服务产业园。

　　实施人才放权松绑改革攻坚专项行动。深化人才评价机制改革，出台全面纠治职称评审“四唯”问题政策举措，推进职称评审社会化。

　　实施博士后青年科技人才腾飞专项行动。实施江苏省卓越博士后计划，面向海内外每年遴选资助900名优秀博士进站从事博士后研究工作，省财政按每名入选者两年共30万元标准，分年予以资助。

　　实施海内外英才集萃专项行动。健全“江苏暨全国百所高校院所人才合作联盟”常态化运行机制，深化举办“江苏行”“四对接”活动。

　　实施服务企业人才强引擎专项行动。充分发挥企业承载创新人才主体作用，建立企业首席专家制度，深化民营企业人才人事综合改革等。

　　实施部省共建“技能江苏”专项行动。高质量开展职业技能培训，推行终身职业技能培训制度，加强企业新型学徒制培训，每年开展政府补贴性培训120万人次。

　　实施乡村人才振兴专项行动。聚力粮食安全、种业振兴、乡村产业发展，会同农业农村等部门支持有能力的乡土人才办企业、兴实业，打造一批乡村人才创业集聚地、产业发展集中区。

　　实施人才服务品质优化提升专项行动。