日前，建行连云港分行内控合规部与驻连云港分行纪检组、信用卡业务部三方联动，通过现场+视频方式，组织近三年来新入职的49名客户经理开展专题警示教育活动。增强新入职客户经理的廉洁合规意识，共同营造业务部门主动抓、合规部门全面抓、纪检条线监督抓的良好氛围。各支行纪检特派员、合规专员及分行部门合规专员参会。

　　以案为鉴，系统梳理信用卡套现类案例。信用卡业务部宣讲了信用卡套现典型案例并进行合规提示，牢固树立“管业务要管人、管人要管思想”的管理理念，从合规营销及合规操作层面作出提示，防止此类违规问题发生。

　　以案示警，全面通报合规检查发现问题。内控合规部围绕银行客户经理违规收受好处费、普惠借壳套取信贷资金、违规代保管、密码登录、履职回避等案例进行警示教育，对合规检查中发现的疑点问题进行通报，要求立行立改，切实将风险隐患化解于萌芽状态、遏制于起步阶段，进一步提升“员工主动合规，合规创造价值”合规意识，持续打造“建合规 致远行”长效合规文化。

　　以案促改，重点宣讲“三大领域”典型案例。驻连云港分行纪检组宣讲了银行“三大领域”违规违纪问题查处情况的典型案例，详细剖析违规违纪问题产生原因及惩治“微腐败”下一步工作要求，一体推进“三不腐”机制，全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战。（胡玉芳）