招聘会现场。陈高君 摄

通讯员 扬人轩 扬人才

记 者 陈高君

为推进新兴科创名城建设，推动年轻人才向扬州集聚，9月21日-9月23日，我市赴成都开展以“人才集聚·科技创新”为主题的推介会和“才聚扬城”大型招聘会。此次活动由市政府主办，市委组织部（人才办）、市人社局、市科技局承办。副市长赵庆红参加了23日电子科技大学主会场的活动，并介绍了扬州基本情况和人才科技政策。

招聘现场：46家“百强企业”招揽人才

23日，电子科技大学的招聘会主会场内人头攒动，多个专业的毕业生与扬州企业热烈洽谈，寻找心仪的岗位。市人社局局长范耘表示，此次我市共组织了46家“百强企业”，提供岗位242个，招录1809人。现场，企业纷纷拿出最大诚意招揽人才。

“公司有青年公寓可以提供免费住宿。此外，为了让外地毕业生在扬州安家落户，企业还提供20万元-30万元不等的五年免息贷款。”江苏新扬新材料股份有限公司的招聘负责人王枫慧向前来问询的毕业生介绍。

“这次在成都专场招聘的学生均来自电子科技大学、西南交通大学、四川大学这样的高校，生源质量很高。尤其是在四川大学望江校区的招聘专场，投递简历的全部都是硕士研究生学历。”王枫慧介绍，近两年为招揽人才，公司也拿出了十足诚意，薪酬连年上调，“2017年本科生的月薪在6千左右，2018年月薪涨到了7千，今年我们招聘直接按照10万-15万的年薪来标注。”

“我们此次招聘的人才以机械一体化专业为主，前两年这个专业的毕业生薪酬在10万-12万元，今年的薪酬已经在12万-15万。”中国船舶第八研究院海博威集团（海通公司）的人力资源经理方伟介绍，薪酬上升的同时，企业对毕业生的要求也更高了，“以前要求普通本科，今年则要求985、211院校，此外，论文成绩优秀、成绩在学院排名前30%等都是加分项。”

“为了招揽人才，我们今年招聘的各个岗位工资都上调了10%-20%。。”江苏扬农化工集团有限公司招聘主管谢志伟介绍，对于特别优秀的人才，公司还可以薪酬面议。

学生心声：希望为扬州城市建设添砖加瓦

“我很喜欢扬州这座城市，希望能去扬州发展，从小我就经常在古诗和武侠小说中读到扬州。”电子科技大学微电子科学与工程学院的毕业生文鹏程表示，他的专业是微电子，与此次前来招聘的多家企业很匹配，“我从推介会上了解到，扬州正在打造‘323+1’先进制造业集群，其中微电子就是五百亿级的产业，这让我对到扬州发展充满信心。”

“在招聘会之前，我就投了简历，扬州723所也与我进行了多次对接，这次算是线下面试。”电子科技大学电子学院研二学生江浩表示，“扬州是一个开放包容的城市，令人神往，扬州正在大力发展的产业与我学的专业相关，希望毕业后能到扬州工作，为扬州的城市发展添砖加瓦。”

范耘表示，近年来，市人社部门积极推广高校毕业生就业见习政策，对全年进入就业见习基地的高校毕业生，见习期间由财政发放生活补助，补助标准原则上不低于当地最低工资标准的60%。同时，对持有《就业创业证》的初始创业人，创业培训合格后，一次性补贴5000元；初始创业的大学生实体吸纳就业的，每吸纳1人，给予一次性2000元的补贴，充分给予毕业生展示和发展的舞台。