江南时报讯 2022年以来，大丰农商银行不断创新学习形式，丰富载体，突出特色，创新举措助推清廉金融文化建设，营造风清气正的良好氛围。

　　组织“五廉·吾廉”特色文化活动。开展“五廉·吾廉”为主题的党风廉政教育活动，即：“说廉”，开展“清风寄书·家书话廉”廉洁寄语活动，邀请班子成员、支部书记、单位负责人、党员职工、职工家属制作廉洁寄语，警醒自己和身边人远离腐败、保持廉洁。“讲廉”，以“党建引领聚合力，廉洁共建净清风”为主题开展演讲比赛，进一步增强广大干部员工“不忘初心、牢记使命”的使命感和责任感。“画廉”，组织全行员工开展廉洁书画比赛，运用员工喜闻乐见的艺术形式，宣传反腐倡廉建设的时代内容，弘扬廉洁文化的深刻内涵。“演廉”，以舞台剧、小品等群众喜闻乐见的形式，将廉洁文化融入节目中，传播廉洁文化，弘扬清风正气，推进廉洁文化建设。“送廉”，纪委书记带头到基层开展纪法知识宣传、案例警示教育等，开展纪法宣讲，采取干部带头讲、职工自己说、感悟体会大家谈等形式，不断推动纪法教育见实见效。

　　打造“小廉大爱”廉洁文化品牌。充分汲取红色金融文化力量，着力推动清廉金融文化建设与红色教育、合规经营、队伍建设“三个融合”，打造“小廉大爱”廉洁文化品牌，传承清廉从业优良作风。通过警示教育、家庭助廉、信息网络等平台建设，开展主题演讲、制作廉洁短视频等不同类型文化建设工作，营造“清廉创造价值，清廉人人有责”的氛围，进一步擦亮“小廉大爱”品牌。同时，将清廉金融文化建设纳入到日常管理中，融入到管理人员任职前谈话和行为监督中，在履职考评中提出明确要求，以监督的“硬指标”推进廉洁“软文化”。

　　创作“行为小规”廉洁教育视频。结合今年对《员工违规行为处理办法》进行修订，对办法中的员工行为条款进行梳理、分解。改变一味填鸭式、说教式的传统方法，通过视频的形式，组织人员编制脚本，制作3分钟廉洁教育短视频，下发全行观看学习，引导干部员工梳理问题导向，不断提高制度执行力，推动全行法纪法规教育、规章制度“废改立释行”工作迈上新台阶。

　　(阮绍明 卞吉伟)