江南时报讯 大丰农商银行把党史学习教育与企业文化建设深度融合，传承好红色血脉，厚植干事创业情怀，激发员工奋发向上工作热情，以实际行动塑造全行良好形象和员工新风貌，引领企业文化建设再结硕果。

　　坚持党建引领，汲取奋进力量。组织党员干部瞻仰革命博物馆、爱国主义和党史教育基地，学习赵亚夫等先进典型事迹，汲取楷模精神，汇聚奋进力量。组织员工积极利用“学习强国”等平台，深入学习党史专题，要求每名员工全年网上专题党史学习不低于10学时。开展党史专题宣讲活动，组织行内内训师、金牌讲师，开展“老同志讲党史”“专家作党史报告”“每周学党史暨党史故事100讲”等系列活动，丰富员工历史精神文化。

　　坚持文化引领，丰富文化内涵。以“诚”立行，多措并举培育“热情、淳朴、宽容、大度”服务文化，营造“人人讲诚信、事事都诚信”的行业风尚，连续两年荣获“盐城市创建诚信十佳单位”称号。以“德”兴行，鼓励员工培育良好的家庭美德、职业道德、社会公德，修炼“讲爱心、有道德、知荣辱、懂礼仪、守法纪”的优良品德。以“法”治行，建立以党建为引导、纪检监察为保障、运营风控为关键、网格化管理为抓手的“三线一网格”管理模式，把党纪国法作为不可逾越的“高压线”和“防护栏”，以党风、行风、作风建设促进与保障文明创建。

　　坚持典型引领，推动争先创优。通过道德讲堂选树先进典型，推动形成崇德向善、敬业奉献、干事创业的浓厚氛围。召开“七一”等表彰大会，弘扬先进典型，提振精神，激发斗志，鼓励和引导全行上下强化党建引领意识，发扬党的优良传统。举办业务技能比赛、党建知识竞赛、巾帼标兵评选等活动，挖掘各条线优秀员工，造浓比学赶超、争先创优氛围。

　　(阮绍明)