江南时报讯 近年来，大丰农商银行党委持续推进“人才强行”战略，把提升青年员工综合素质作为“强基工程”，每年都举办各种形式的培训竞技活动，造浓比学赶超氛围，取得了明显成效。近日，该行代表队在全省农商行系统业务技术比赛中获得团体优胜奖，在盐城市银行业第七届金牌讲师与点钞识假技能决赛中获得多个奖项。
该行党委结合青年员工实际，针对性安排提供学习培训、竞技比拼、岗位交流等多种平台，让想干事、能干事、干成事的优秀年轻人才脱颖而出。引导青年员工勤学善思，组织开展学习业务知识、提升业务技能；支持青年员工干事创业“走在前”，鼓励面向实际、深入实践，坚持支农支小战略定力，在加大实体投放、深化纾困解难、提升普惠质效、助力乡村振兴和共同富裕中贡献青春力量。在客户维护、数字转型等方面开拓创新，把个人理想和职业愿景融入到集体事业发展之中，把为客户、为社会创造价值作为追求。
(沈飞)
