江南时报讯 做好行政应诉工作，是推进依法行政、建设法治政府的重要环节，也是各级行政机关的法定职责。近年来，云龙区司法局充分发挥行政应诉在化解行政争议、建设法治政府、维护社会和谐稳定等方面的积极作用，聚焦高位推动、部门协作、府院联动、溯源治理，“四点”发力提质增效，着力破解“双下降”难题，持续推动行政诉讼工作高质量发展。

　　一、高位推动，立足组织引领“支撑点”。区委、区政府高度重视行政应诉工作，将其列入年度重点工作任务，区主要领导统筹组建行政应诉工作微信群，对重大案件、高风险案件实时调度；每月召开一次案件协同推进会，研究案件化解对策，解决疑难问题。区长带头出庭应诉，严格落实区政府出台的《关于加强行政应诉工作的意见》，行政机关负责人出庭率达100%，做到“出庭出声出彩”，庭中积极回应当事人的诉请，提出化解方案，推进一批系列案成功化解，树立行政机关出庭应诉典范。

　　二、部门合作，锚定协同治理“着力点”。针对行政案件高发的压力，明确牵头单位及各责任单位，齐抓共管，形成合力，在征收拆迁领域创新区司法局、区住建局、街道办事处协同化解治理的工作方式，保障执法规范性，降低诉讼风险。成立“行政案件专项治理工作领导小组”“行政争议协同化解工作领导小组”，设立领导小组办公室，实行实体化运作，打通部门壁垒，完善联席机制，为后续应诉工作有序有效开展提供坚实保障。

　　三、府院联动，聚力纠纷化解“风险点”。为实现依法行政和公正司法的良性互动，将法院审判资源转化为法治学习资源，云龙区不断完善府院联席机制，区政府协同徐州铁路运输法院分别在区矛盾纠纷多元化解中心、翠屏山司法所设立“行政争议协同化解工作站”，促进人民调解、行政调解、司法调解有效衔接。定期邀请徐州市中级人民法院、徐州铁路运输法院业务骨干进行授课培训，通过专题研讨、专家辅导、案例讲解等方式，不断提升行政执法人员依法行政能力和行政应诉水平。

　　四、溯源治理，紧抓落实整改“关键点”。始终坚持“预防挺在化解前、化解挺在诉讼前”原则，紧抓源头，预防纠纷。一方面，常态化组织征迁人员、行政执法人员参加业务知识培训，通过专题调研、集中研讨、法律专项知识学习等方式，规范执法行为，全面提高行政执法人员的整体素质；另一方面持续加强对行政执法的监督指导工作，通过案卷评查、执法互查、案例指导等方式，不断增强行政执法人员法治意识和依法办事能力。

　　下一步，云龙区司法局将持续精准发力、精准施策、精准预防，严格落实“行政诉讼六项工作机制”，全面提升行政应诉工作质效。（王开 周梦瑶）