江南时报讯 为了进一步弘扬“传、帮、带”精神，助力青年教师提升专业技能，苏州市沧浪新城第一实验小学和沧浪新城第四实验小学共同举行了“青蓝工程”师徒结对暨苏州市“四有”好教师培育团队活动，为实现教师队伍水平整体提升，注入了新的动力与希望。

　　仪式伊始，学校党支部副书记何芳宣布了本学年“师徒结对”名单。师徒结对，是一种珍贵的传统。每位师傅都是榜样和引路人，而每位徒弟都怀揣着学习和成长的热忱。“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”正如这句古语所言，新一代的成长往往倚重着前辈的智慧与引导。校长张瑾为每位师傅颁发了聘书，这份聘书承载着教育的重托，也承诺着继续传递育人的火炬，引导青年教师快速成长，延续教育事业的荣光。

　　徒弟代表陆莲老师深切地表达了对学校领导和师傅们的感激之情，她的言辞也道出了自己以及全体青年教师的真挚情感。师傅代表许佳妮老师在发言中表达了一位榜样教育者的坚定决心，她毫不吝啬地分享了自己的经验和智慧，鼓励大家勇敢面对教育的挑战，共同探索创新的路径，为青年教师树立了信心。

　　张瑾校长亲自为工作三十年、秉持坚韧与奉献的范邹瑾老师颁发了“工作三十年”荣誉证书。这不仅仅是一份荣誉，更是对范老师辛勤耕耘三十载的教育事业致以最诚挚的敬意。这份荣誉也将引导更多的青年教师为教育事业贡献更多的热情和智慧。张校长寄语本次师徒结对“青蓝工程”。她强调，骨干教师在“传、帮、带”责任中起着关键作用，师徒结对不仅仅是一种形式，更是一项神圣的使命，骨干教师肩负着传授经验、传承文化、传播价值观念的崇高任务。对于新教师的快速成长，张校长表达了殷切的期望，强调了新教师在教学中应保持谦卑的心态，虚心向老师学习，将教育教学理论与实践相结合，持之以恒地不断提高自己的教学业务水平。

　　最后，饱含着深切的期许，师徒们庄重地进行了签约仪式。签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，这份责任是对教育事业的坚守，是对年轻教师的关怀，更是对师徒之间情谊的珍视。

　　(傅洁)