江南时报讯 为深入推进新业态新就业群体党建引领工作，促进“新”力量、打造“心”品牌，苏州工业园区唯亭街道以“唯新赋能、唯爱暖蜂”为主题，全域联动打造“红色阵地”、激发“红色动能”、突出“红色治理”，为新业态新群体“建好家”“带好路”“搭好台”，聚焦“三新三聚”，持续推动新业态新就业群体党建工作走深走实、出新出彩。

“筑巢引新”

聚焦“红色阵地”引领

　　为切实提升关爱新业态新就业群体力度，唯亭街道建立“暖心驿站”新业态群体党群服务阵地，推出“五个一”举措，即为新业态新就业群体提供一批休憩场所、畅通一个热线电话、召开一场社保政策宣讲、组织一堂健康知识讲座和开展一次亲子娱乐活动；以北部市民中心党群服务中心和唯亭市政“荧光绿”爱心驿站为新业态群体党群服务示范阵地，通过以点带面辐射带动29个社区党群服务中心，建设40个新业态群体党群服务阵地，提供“6+3”标准服务，即阅读、休息、热餐、饮水、充电、医药箱6种基础服务和心理、法律、民生政策咨询3类延伸服务；形成15分钟暖“新”服务圈，切实打通服务新业态新就业群体的“最后一米”。

“服务为新”

聚焦“红色动能”点燃

　　依托“唯爱暖蜂”新业态新就业群体关爱党建品牌，唯亭街道制定“清单式”暖心服务。提供“唯”护健康、“亭”有温暖、技能有“唯”、普法不“亭”4类服务项目，形成服务清单，统筹开展健康体检、关怀慰问、技能培训、普法宣传等服务内容，让新业态新就业群体从业人员感受到唯亭温暖，让他们从“送货人”转变为“收货人”，努力营造尊重、关心、爱护新业态新就业群体的良好氛围。

“共治聚新”

聚焦“红色治理”激发

　　为充分发挥新业态新就业群体流动性强、联系面广、影响范围大的优势，构建新业态新就业群体共同治理机制，唯亭街道党工委面向新就业群体发布“动员令”，成立新业态新就业红色管家志愿服务队；聘任新业态从业人员作为“兼职网格员”，投入城市基层治理，依托“红色管家”“星骑士”“都亭好”平台，建立“发现问题—快速处置—结果反馈”机制，通过“随手拍”“社情报送”等方式，助力基层治理；鼓励新业态新就业群体做好“市民服务员”“社情传递员”“城市宣传员”，随时发现社区治理、安全隐患等问题线索；推动“小哥”充当“民情前哨”“流动探头”，引导新就业群体积极参与疫情防控、文明创建、政策传达等工作。

　　接下来，唯亭街道将持续做好新业态新就业群体党建工作，引领思想、凝聚服务，有效整合多方资源，创新服务机制，实现新业态新就业群体与居民、社区、街道之间爱的双向奔赴，着力构建“党建引领、暖新关爱、融入基层”工作网络，以实际举措不断提升新业态群体安全感、归属感、幸福感。

　　卞绍杰