江南时报讯 为助力打响“人到苏州才有为 智汇高新创未来”的人才工作品牌，精准服务重点招商落地项目、国企和科研院所等单位，苏州高新区工委组织部、苏州高新区团委联合推出满天“新”青年人才成长训练营。6月10日，首期训练营在区工委党校开营，区内重点招商落地项目、国企和科研院所的48名新入职青年人才参加首期训练营。

　　苏州高新区党工委委员、组织部部长、统战部部长沈丹表示，要争当高新区发展的生力军，主动围绕岗位职责和个人发展需要，加强对新技术、新产业、新业态、新模式的学习，练就一身搏击风浪、成就事业的过硬本领。做好高端医疗器械、集成电路、软件和信息技术、绿色低碳等产业创新集群的招商引资和产业培育工作，通过技术创新、制度创新、模式创新，不断在关键技术、重大项目、重点领域中创造青春佳绩。严格自我要求，主动净化个人社交圈、生活圈、朋友圈，保持清醒头脑，沿着健康有序的轨道成长，始终保持青年人才该有的清澈和纯粹。要脚踏实地、不畏挫折，处优而不养尊，受挫而不志短，使顺境、逆境都成为青春路上的宝贵财富。

　　苏州高新区科招中心招商一部高级招商经理唐闻涛、中建国际城市建设有限公司全球总部大厦项目助理工程师王润、清华苏州环境创新研究院研究员唐宇农3名学员代表进行了交流发言。

　　首期训练营邀请区经发委、区人社局等重点部门的负责人为青年人才讲授高新区产业创新集群、人才社保政策等最新区内发展规划和配套服务，还将专题讲授科技前沿、项目管理、政务礼仪、绿色发展、公文写作等内容，并通过现场教学带领青年人才体验高新区建设发展成果和生态人文环境，有效提升新入职青年感受度。

　　据悉，满天“新”青年人才训练营是高新青年“青立方”超融合发展计划的一项重要内容。训练营通过聚焦高新区重点招商落地项目、国企、科研院所等新入职青年人才的特点和需求，将课堂学习、参观调研、城市融入、入职培训、素拓交友、青年分享等融合起来，拓展青年人才“朋友圈”，让青年人感受“才聚高新不一young”的引才氛围，助力打造青年发展型城市和人才发展现代化强区。

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