江南时报讯 自5月以来，苏州相城经开区科技人才团队持续实施“雄鹰行动计划”，扎实落实赋能计划，积极搭建互动交流平台，深入开展政策宣讲辅导，广泛推进各类企业走访，全面提升科技人才服务质效。

　　搭建平台

　　紧扣经开区“2+3+X”产业定位，聚焦行业细分领域，着力打造“工业智联产业示范园”“数字城市产业示范园”，积极搭建平台推动本土产业链上下游优质企业互动交流。通过组织工业智联平台互访、数字城市产业对接交流会、“经开科创—江苏银行苏州相城支行”对接会及多场融资对接会等活动，促进各类创新主体互动交流、资源共享，切实提升服务质效。

　　接下来，科技人才团队将持续搭建平台，围绕打造具有经开区自身特色的数字经济创新产业集群，推动各类创新要素高频次、具有深度的交流互动，促进产业链上下游紧密融合，积极营造数字经济优质生态氛围。

　　做优服务

　　全力开展申报辅导。时刻紧盯年度指标任务，把握申报窗口期，加强政策申报辅导。5月以来，多次组织开展高企认定申报“专家门诊”、知识产权贯标备案等活动，及时研究学习最新人才政策，开展省双创、姑苏领军、区领军等各级人才类申报、面试答辩辅导10余次，切实提升科技和人才政策申报质量。

　　常态化开展“人才成长营”活动。促进高层次人才交流互动，组织开展人才走访、慰问及科技领军政策线上宣讲、人才项目专题评估、端午主题交流活动等人才成长营专题活动4场，听取人才诉求，解决实际困难，精心营造惜才爱才浓厚氛围。

　　截至目前，已排摸高企认定申报项目源超120家，累计完成省、市、区各级15项、共计75家次企业科技申报工作，累计新增完成有效发明专利54个。成功引进国家级人才3人，完成各级领军人才申报32人。

　　实地走访

　　5月以来，科技人才团队走访中铁四局二公司、苏明装饰、宝丽迪、斯可馨、世之高等企业超40家，送“科技人才政策惠企礼包”上门，为企业量身匹配政策申报清单。同时，详细了解企业市场、技术和人才等方面需求，帮助企业链接产学研资源及本土上下游企业，帮助企业拓展业务，促进经开区内企业合作交流。

　　接下来，科技人才团队将持续开展对经开区内各类企业的走访，根据北桥片区、澄阳片区产业特点，有针对性地为企业产学研对接、科技政策申报等方面提供便捷，通过科技和人才方式助力企业快速成长。

　　下一步，科技人才团队将持续做好“服务+招引”，为经开区“三城建设”贡献更多科创力量！