江南时报讯 苏州市相城区黄桥街道纪工委扎实推进基层干部监督工作，多措并举强化基层干部廉洁履职能力，着力推动党风廉政建设向基层延伸。
强化精准监督，筑牢“防腐墙”。将村（社区）“两委”换届工作作为监督重点，围绕“十个严禁”换届纪律要求，从严从实开展廉政审查，严把村（社区）干部选人用人“廉政关”，将监督执纪贯穿换届选举全过程，确保换届选举风清气正。同时发动“两委”班子签订廉洁履职承诺书，充分发挥村（社区）“两委”在党风廉政建设中的表率作用。
抓实日常监督，点亮“探照灯”。制定公开村级“小微权力”清单7类22项，选优配强三级廉勤监督队伍81人，构建“横向到边、纵向到底”的监督体系，确保“小微权力”规范运行。依托廉勤监督信息化平台，通过查阅账目、走访督查、一周一坐班、一月一督查等方式深入基层、深入群众。截至目前，累计收到廉勤监督队伍上报问题268个。
夯实监督成效，敲响“警示钟”。紧盯上级巡察反馈的工程招投标、“三资”管理等方面的问题线索及廉政风险点，运用“第一种形态”处理3人次，发出纪律检查建议1份，提出整改建议，明确整改时限，进一步推动全面从严治党纵深推进。（曹莉莉）
