江南时报讯 近日，由苏州市人才工作领导小组主办，姑苏区人才工作领导小组承办的“校园苏州日”毕业生招聘会在东南大学九龙湖校区举行。姑苏区121家企业提供了1462个优质岗位。

作为2020年“校园苏州日”——走进东南大学系列活动校园引才的重要内容，本次专场校园招聘会，姑苏区共组织121家企业提供了1462个优质岗位，其中，区内重点骨干企业、领军企业42家，专业化青年人才定岗特选单位73家，医疗卫生单位2家，教育系统单位4家；博士岗位56个，硕士岗位694个，本科岗位712个。现场，共收到简历312份，其中，硕士及以上学历占比47.12%；达成初步就业意向215人，其中，硕士及以上学历占比47.91%。

当前，姑苏区古城保护更新和新城繁荣发展两轮驱动，正站在新一轮发展的起点，真诚期盼更多人才汇聚姑苏创新创业。“希望通过开展‘校园苏州日’走进东南大学系列活动，深入挖掘名校人才科技资源，建立长效的引才机制，更大力度集聚优秀青年人才，达成更多项目合作。”姑苏区人力资源管理服务中心人才服务科科长范杰介绍。据悉，为进一步宣传和推介苏州创新创业环境，招聘会前，姑苏区人社局精心举办了一场苏州创新创业环境专题推介会，邀请东南大学在苏校友代表进行分享，组织明星企业开展岗位推介等，同步设立了苏式文化体验专区，多维度展现苏州城市形象。

在优化创新创业环境上，苏州不吝于向高校人才展示最大的诚意。东南校友代表——苏州启动设计集团股份有限公司副总裁张斌在推介会上向学弟学妹们分享了自己在苏州创新创业的感受：姑苏区是一个宜居宜业的地区，整体的经济实力和文化底蕴深厚。姑苏区几乎可以满足在事业和家庭各种因素上所有的需要。为了吸引更多应届生来苏求职就业，苏州充分考虑到高校毕业生来苏面试相关事项，还为每位应届高校毕业生提供500元交通补贴券，做到更贴心的服务。

人才是姑苏古城永葆生机活力的宝贵财富，也是新时代姑苏区高质量发展的核心资源。接下来，姑苏区将抢抓长三角区域一体化战略机遇，加快构筑区域人才竞争新优势，做好人才服务工作，营造暖心、贴心、舒心的干事创业服务氛围，实现“才”到姑苏都挺好，人到姑苏才更优。

李娜 正中