江南时报讯 行政机关负责人出庭应诉工作是行政机关依法行政意识的重要体现，对推进依法行政、建设法治政府具有示范带动作用。吴江区司法局 “三举措”提高行政机关负责人整体出庭应诉率，力争实现2020年行政机关负责人出庭应诉率达100%的目标。

一是落实要求，全面加强行政应诉工作。及时转发《市政府办公室印发关于明确全市行政机关负责人出庭应诉有关事项的通知》，细化行政机关出庭应诉的责任主体、负有出庭义务的负责人范围，明晰出庭应诉的具体流程、文书制作等各项要求。

二是完善机制，提高行政机关负责人出庭应诉质量。吴江区已建立行政与司法联席会议制度，通过联席会通报出庭应诉情况，提出司法建议。在4月底，年度行政与司法联席会议召开，就加强行政机关负责人出庭应诉工作作出部署，要求出庭人员做好出庭准备工作，认真研究案情，全程参与行政诉讼案件的处理，适时对案件发表意见，实现应有的出庭效果。

三是加强监督，加大对各地各部门行政机关负责人出庭应诉工作的监督指导力度。要求各地各部门将收到法院开庭传票、出庭人员等情况及时向区司法局报备。同时优化考核评分标准，拉开评分差距，对存在行政机关负责人不出庭的部门和地区，除了绩效考核扣分外，还要取消依法行政相关示范、评先评优资格等。政中