江南时报讯 2022年11月10日，韩山镇召开2022年度第三季度工作述职评议工作，镇领导班子全体成员、各单位、部门负责人、各村（社区）党组织书记共50余人参加了会议。

　　会上，镇党委书记卢军同志传达了相关工作精神，围绕各部门工作职责，就如何做好巩固拓展前三季度的工作成果同乡村振兴有效衔接的系列工作，结合基层党建、乡村治理、乡风文明、产业兴旺、为民服务等方面，总结了取得的工作成效和经验方法，从根源上查找了工作上的不足和存在的短板，并提出了相应的整改措施。

　　会议充分肯定了今年以来的工作成绩，广大干部真抓实干，严格按照各部门工作职责抓好政策落实，深入村组为民办事，协助做好各项工作，矛盾纠纷化解成绩显著。

　　卢军同志还对述职测评进行了点评，并对下一阶段工作进行了安排部署，并提出了四点工作要求。    

　　一要增强发展的危机感和紧迫感。广大镇村干部要牢记职责使命，建强基层党组织，持续推进强村富民行动，有效提升基层治理水平，全面推进乡村振兴，力争2022年取得更为优异的成绩。    

　　二是持之以恒补齐短板。广大镇村干部要努力补齐工业短板、民生短板、社会治理短板和作风建设短板，切实转变工作作风，提升工作质量。

　　三是突出阶段性的工作任务目标。当前，广大镇村干部要做好“江苏省健康乡镇”创建、秋季秸秆禁烧与综合利用、民生费用的收取、全国文明城市创建等几项工作，认识上再提高，工作措施上再细化。   

　　四是提升工作能力水平。一是要加强学习，不断提高个人理论水平和个人能力；二是要加强调研，不断提升乡村治理能力；三是要形成合力，镇村干部要同心同向、拧成一股绳、齐心协力实现乡村振兴。（林伟 李亮 吴华中）