沭阳梦溪街道“三管齐下”锻造年轻干部
2020-11-17 11:02:00  来源:江南时报  作者:仲其竹  
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  江南时报讯 今年以来,宿迁市沭阳县梦溪街道高度重视年轻干部的培养锻造工作,采取“学、带、派”三管齐下措施,培育出一批又一批优秀的年轻干部。

  一是突出定期“学”,不断提升知识水平。通过每周二的“青年干部大讲堂”等活动,定期组织年轻干部开展学习培训,学习党在农村的各项方针政策、涉农法律法规、依法行政、专业业务知识等;结合“强三真,比担当”作风建设大提升活动,严格实行“每周一课”制度,由年轻干部轮流进行讲课,不断锻炼提高他们的逻辑思维能力和语言表达能力,不断加强作风建设,从而力促他们的综合水平不断提升。

  二是明确专人“带”,不断增强工作本领。明确街道领导班成员为社区服务组组长,带领一至两名年轻干部作为社区服务组副组长,经常性向他们传输一些基层实际工作经验,手把手带领他们分析、研判、解决各类具体问题,做好基层工作业务上的指导。同时,还建立定期谈话谈心制度,根据工作开展情况,规定每月由帮带领导班成员找年轻干部谈心谈话不少于2次,帮助他们树立正确的人生观和世界观,引导他们放眼未来,扎根基层,树牢为民服务理念。

  三是注重上下“派”,不断提高综合素质。该街道根据年轻干部个人具体情况,一方面积极组织选派年轻干部参与省、市、县三级对口部门组织的各类业务学习培训班,不断为自身业务知识充电,增加统筹大局、驾驭风险本领。另一方面,还结合街道、社区实际情况,下派年轻干部到社区任职第一书记、党建专职副书记等进行锻炼提升,增强实际才干。1-10月份,该街道先后选拔12名大学生村官、劳保协理员及事业单位年轻干部到社区担任“第一书记”、党建专职副书记等挂职锻炼。

  精选出好苗,精育出良才。目前,该街道已有1名年轻中层干部进入乡镇领导班队伍,1名协理员被选拔为社区党组织书记,12名年轻基层工作人员走上中层干部岗位,3名大学生村官考进公务员队伍。(仲其竹)

标签:干部;街道;协理员
责编:杨春源 王婉娟