江南时报讯 为确保绩效管理工作同财政工作措施精准落地，海安高新区财政局以绩效管理为抓手，依托绩效结果激励作用，着力将绩效管理与财政业务、干部队伍建设紧密结合，把深化绩效管理作为解决和激发干部工作活力的重要措施，打造绩效管理决策的“最后一公里”。
一是提升绩效理念抓重点工作攻坚，增强财政服务意识；二是强化能力抓过程监控，提高工作效率；三是加强争星创优，激发创新创优积极性，不断提高工作标准和水平；四是强化绩效管理同党风廉政教育工作的结合，树严管理干实事的清廉队伍形象。
王强
新华报业传媒集团•江南时报社主办 未经书面授权禁止复制或建立镜像
Copyright © 2007-2013 | Jntimes.cn , All Rights Reserved
