习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，新征程反腐败斗争，必须在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。工行常州武进支行纪委深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，以“明方向、立规矩、正风气、强免疫”为整体目标，持续涵养行内求真务实、清正廉洁的新风正气，全方位推动武进支行高质量发展。

　　一、突出政治引领，擦亮清廉金融底色

　　清正廉洁，是融入中国共产党人血脉之中的不变本色，也是金融从业人员应不断擦亮的底色。支行纪委始终坚持以学为先、以文育廉的方式在全行范围推动开展清廉文化思想教育，促使全行员工从思想根源上增强廉洁从业的政治定力、怀德自重的抵腐定力，时刻紧绷纪律之弦，永葆清正廉洁的政治本色。支行纪委围绕习近平总书记关于建设廉洁文化作出一系列重要指示批示精神，结合主题教育、中央八项规定精神学习月等活动，组织领导班子带头学，各党支部、部门网点开展集中学，个人依托“清风工行”及工银研修中心开展自学，确保全行员工廉洁思想与时俱进、常学常新。

　　二、强化底线意识，夯实清廉文化根基

　　“心中有戒，则不逾矩”，遵规守纪是滋养清廉文化的沃土，为此支行纪委从警示教育、日常监督及家风建设三个方面全方位筑牢廉洁自律防线。一是常态化开展警示教育，去年以来全行共开展警示教育17次，通过观看警示教育片、学习通报典型案例，真正把违规违纪“一张纸”变成警示教育“一堂课”。二是坚持关口前移，综合运用列席会议、约谈提醒等日常监督手段，推动“三项监督”贯通融合，提升监督质效，以强力高效监督推动纪律规矩立起来、严起来。三是积极开展家风建设活动，“家风正则民风淳，民风淳则社稷安”，支行纪委定期对员工开展廉洁家访，举办“树廉洁家风 筑廉洁防线”家属座谈会，引导干部员工自觉筑牢反腐倡廉的家庭防线。

　　三、丰富教育载体，涵养清朗金融之风

　　“文化而润其内 养德以固其本”，清廉文化正是通过潜移默化、润物无声的教化熏陶，最终转化为党员干部员工的内在自觉与行为约束。对此，支行纪委以菜单化、精准化分层别类开展多样式清廉文化宣教活动。开展“清廉相伴 青春有为”年轻干部廉洁教育主题活动，扣紧青年员工“第一粒扣子”；组织员工沉浸式参观清廉文化教育基地“清园”，厚植廉洁文化，提升品德修养；组织员工拍摄《黑与白》、《纪规红线100条》短视频，营造支行浓厚的廉洁文化氛围，进一步释放风清气正的精神能量。

　　推进清廉文化建设是一项长期性、系统性工程，需要持续发力、久久为功，工行常州武进支行纪委将以“咬定青山不放松”的决心与“水滴石穿”的韧劲，将清廉文化与经营管理和业务发展同推进，抓在经常、融入日常，促使全行员工筑牢廉洁思想根基，争做尊廉、崇廉、守廉的践行者。

　　邱国忠