省人社厅实施八大民心工程提升群众满意度
2021-04-08 21:47:00  来源:江南时报  作者:孙海燕  
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  江南时报讯(记者 孙海燕)把群众的事当成天大的事,把群众的事办成满意的事,把群众的事变成自己的事。4月8日,江苏省人社厅召开“我为群众办实事”八大民心工程新闻通气会。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、机关党委书记,厅党史学习教育领导小组副组长兼办公室主任陈健介绍了人社系统实施“八大民心工程”的相关情况。

  陈健表示,近年来,全省人社系统始终坚持以人民为中心的发展思想,不断巩固深化历次主题教育成果,牢牢把握“从群众中来、到群众中去”的工作方法,坚持问题导向,加强调查研究,出台了一大批切实可行、卓有成效的政策措施,解决了一大批困扰人民群众的烦心事、揪心事、操心事。党史学习教育开展以来,省人社厅党组高度重视,立学立行,边学边做,紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局,立足人社部门职能职责和重点工作任务,从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,聚焦人力资源社会保障领域亟待解决的短板和弱项,尽力而为,量力而行,梳理解决人民群众“急难愁盼”的具体问题。同时,我们着眼长远,持续深化对突出问题的规律性认识,从体制机制建设上发力,力争形成一整套有效解决具体民生问题的制度体系和方法流程。

  一是实施就业岗位扩容量“定心”工程。加快落实《关于支持多渠道灵活就业若干措施》,新增公益性岗位7000个。积极稳妥做好禁捕退捕渔民转产就业工作。举办百日百万网络招聘行动,开展离校未就业高校毕业生实名帮扶,确保离校未就业高校毕业生年末就业率达到95%。开发5万个见习岗位,组织3.5万人参加见习。举办第四届“创响江苏”大学生创业大赛,以创业带动就业。开展政府补贴性职业培训不少于160万人。

  二是实施支援企业助发展“信心”工程。继续执行阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策,减轻企业社会保险负担。允许符合条件的困难企业缓缴社会保险费,帮助确有困难企业渡过难关。对不裁员或少裁员的企业,给予稳岗返还。给予小微企业富民创业担保最高300万元的贴息贷款。开展企业新型学徒制培训3.6万人次以上。

  三是实施待遇水平稳增长“暖心”工程。及时调整退休人员基本养老金,提高城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准至每人每月173元。推进失业保险保障扩围提标。适时适度调整最低工资标准。

  四是实施激发人才增活力“舒心”工程。实施万名博士后集聚计划,建立世界前200强高校博士毕业生进站招收资助“绿色通道”。深化高技能人才与专业技术人才职业发展双向贯通改革,开展国际职业资格与职称比照认定、新兴职业领域职称评价探索,建立技能人才评价技术资源快速响应机制。持续推进“G42+”重点民营企业人才人事综合改革。全面推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。完善高层次人才工资分配激励机制。遴选建设100家省级乡土人才大师工作室、30家示范工作室和10家传承示范基地。组织“江苏留学回国先进个人”“江苏服务业专业人才特别贡献奖”“江苏技能大奖”评选表彰。

  五是实施劳动关系促和谐“安心”工程。实施千户企业培育共同行动,开展省级和谐劳动关系综合配套改革试点建设。开展保障农民工工资支付夏季专项行动,全面落实实名制、专用账户等各项制度,依法及时足额支付农民工工资。

  六是实施精准帮扶送真情“爱心”工程。制定出台推进富民强村帮促行动实施意见,修订完善乡土人才职称评价标准。组织赴滨海等地开展助推乡村振兴专家服务基层系列活动。全面实施“三定向”政策,激励引导广大基层事业单位专业技术人才扎根基层。

  七是实施化解风险保安全“放心”工程。研究制定社会保险欺诈案件移送实施办法,加强行政执法与纪检监察、刑事司法的有效衔接,开展“三个全面取消”、企业职工养老保险提前退休、工伤保险等重点事项监督检查,当好社保基金的“守护人”,保护好老百姓的“养老钱”“保命钱”。

  八是实施服务效能提水平“贴心”工程。扎实推进“人社服务快办行动”,年底前所有地市实现10个以上“一件事”打包办、20个以上高频事项提速办。

  

标签:群众;民心工程;人力资源
责编:滕方