江南时报讯 今年以来，宿迁市司法局、市律师协会充分发挥职能作用，采取“四个盯住”工作举措，多措并举促进律师行业发展高质量发展。

　　一是盯住发展质效。严格按照时间进度，精心组织，进一步完善宿迁市律师事务所年度检查考核评分标准，将律所的内部管理、队伍建设、卷宗归档、规范化建设等情况作为考核内容，同时结合年度重点工作，将律师行业监督管理问题专项排查整治开展情况作为重点考核指标，实施100%“实地检查”。充分利用“律师管理系统”，对在“律师管理系统”上申报的92家律所、1114名执业律师进行考核，2家律所评定结果为暂缓考核，20名律师为不评定等次，16名执业律师被暂缓考核。

　　二是盯住党建统领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持政治统领、党建引领，主动围绕中心、服务大局，突出抓好政治学习、工作融合、品牌创建、党纪行风、队伍管理等重点工作，着力解决行业党建突出问题，不断增强政治功能、组织功能，切实以高质量党建引领宿迁律师业高质量发展。在年度考核期间，律师行业党委举办“学贯二十大 建功新时代”——学习贯彻党的二十大精神专题知识竞赛活动，全市300多名党员律师参加。

　　三是盯住协作联动。加强对律师工作的指导，强化系统内部机构之间的工作协调，强化律师相关信息的通报。加强与公安、检察院、法院等单位工作横向纵向联系联动，防止违法违规律师漏管漏罚问题发生。定期主动与上述单位发函征询律师违法违规违纪线索情况。充分结合年度检查考核，持续跟进排查整治，推动后续问题处置清仓见底。与市法院联合出台《关于优化律师服务的十项措施》，解决律师行业在诉前调解规范化、破产案件工作提质增效、完善律师权利保障等方面的问题，促进律师行业高质量发展。

　　四是盯住作风形象。部署律师行业作风建设年活动，出台《宿迁市律师行业作风建设年活动实施方案》，明确总体要求、目标任务和16项重点工作。通过学习教育、查纠整改、规范提升，切实解决全市律师行业“群众反映集中、企业反响强烈、社会关注聚焦”的作风痼疾，全面建章立制，规范行业行为，探索建立律师行业常态长效管理监督机制。将律师行业作风建设年活动与年度考核工作相结合，将作风建设年活动落实情况作为年度考核的重要评分内容，切实提升年度考核成效。

　　(程遥 张藤小)