江南时报讯 今年来，南京市江宁区司法局以“到2022年底每个综合网格3名法律明白人”的目标，坚持“四化”管理，突出抓好遴选培育、使用管理、作用发挥、机制保障等关键环节，推动形成“建管用”一体推进的工作格局。

　　一是健机制，完善法律明白人培育工作制度化。该区司法局注重收集基层村（社区）培育过程中的疑问、建议，实地走访查看培育情况，集中分析研判。于今年制定《江宁区村（社区）法律明白人遴选办法》等符合江宁区区情的配套制度。厘清村（社区）、基层司法所、区司法局职责任务，建立集中轮训、集中学习日、网上学习制度，以年度为考评单位，综合考量法律明白人政治品格、履职时间、业务能力等方面，组织星级申报晋升。

　　二是活载体，探索法律明白人管理手段智慧化。通过科技赋能，以智能增效能，用好“江宁法律明白人”微信小程序，更新政策通告、技能学习、法规案例等专题学习模块，为法律明白人日常学习提供充足素材。截至目前，小程序工作记录已录入超2000条，完全实现无纸化办公，真正实现一部智能手机实时完成法律明白人日常学习、工作规范化管理。

　　三是立标杆，增强法律明白人社会宣传普及化。一方面，用好多媒体载体扩大线上覆盖面，在“江宁司法”微信公众号、“江宁普法”微博等政务新媒体平台发布。另一方面，邀请具有文艺特长的法律明白人参与区级《小司普法课堂》普法视频拍摄。今年《小司普法课堂》拍摄组已经与土桥、百家湖法律明白人联合推出好意同乘、讨薪等民法典热点法条，广受好评。

　　四是创特色，推动法律明白人作用发挥效能化。在阵地建设方面，按照“四有五统一”的要求打造标准化、示范化法律明白人特色个人工作室。在普法宣传方面，挖掘村特色文化，结合村规民约，创作了一批接地气的普法作品。在法治实践方面，法律明白人积极参与收集社情民意，走访低收入家庭，积极配合司法所解答法律咨询，努力把矛盾都化解在基层。

　　(王思敏)