江南时报讯 近年来，邳州司法局重视青年干警培养工作，积极开展“传帮带”活动。
传出经验，准确定位人生价值。通过“结对子”的形式，对青年干警实行“一对一、手把手”的指导，“量身定制”培养计划，通过模拟调解纠纷、帮教讲评、建立干警成长档案等方法，为其把好关、指好路。
帮助学习，尽快适应工作岗位。建立健全青年干警疏导交流机制，及时掌握干警思想动态；通过传帮带，实现以老带新、师徒帮扶，增强青年干警的实践经验，提升青年干警的整体素质和业务能力。
带出成绩，不断提升工作能力。实施“压担子”管理法，一年多来，共选拔25名青年干警担任司法所所长、副所长。实行“干警轮岗”制度，培养“一专多能”的复合型人才。两年来，全系统基层到机关、基层之间轮岗锻炼70余人次，开展各类培训24次，先后有8人通过司法考试，6人获得心理咨询师资格，22人次获徐州市级以上表彰。
韩立国
