江南时报讯 为全面建成小康社会，淮安金湖县通过“实、细、优”三字诀，实现万人拥有律师数2.68，超额完成小康指标。
做“实”招考措施。与县编办加强沟通协调，加大行政机关招录法学专业公务员力度，从源头上解决全县公职律师后备人才缺乏问题；鼓励辖区符合条件人员参加法律职业资格考试，取得法律职业资格证书且在本县申请执业的人员给予奖励；鼓励司法行政系统人员参加法律职业资格考试，在学习、培训、考试和晋级等方面给予关心和晋升渠道。
做“细”人才引进。明确律师事务所吸引外地户籍律师来所执业的奖励标准，并对执业律师给予生活补贴；明确区域内国有、重点骨干企业引进具有国家法律职业资格人才，到企业担任公司律师的奖励标准；明确外地律师事务所来金湖开设分所，按照执业律师数给予经济补助标准。
做“优”执业环境。通过落实行政事业企业单位和村居法律顾问制度、政府购买法律服务政策等，为律师打造良好的执业环境；通过组织律师事务所开展“开放日”及律师进社区、企业法治宣传、“法律体检”等活动，提升律师队伍知名度和社会影响力；通过推荐优秀律师担任各级人大代表、政协委员，扩大律师参政议政的人员比例，提升律师政治地位和职业形象。
姚永宁
