10月下旬，一场“江宁大学城千名大学生走进江宁”采风活动，让南京医科大学大一新生尤琪直言“意外”：“逛了特色景区，访了创新平台，看了龙头企业，江宁真是好地方！”

这片“好地方”，就在方山脚下。江宁高新区坐拥江宁大学城，“你中有我，我中有你”。

一边是菁菁学子放飞青春梦想，一边是高新园区追逐创新梦想。梦与梦的交集，共建“校地融合发展典范区”的愿景应运而生。

“系统推进校地融合，充分激活科教资源，全面塑造推动高质量发展的‘高新优势’。”江宁区政府副区长、党组成员，江宁高新区党工委书记王爱军表示，深入贯彻落实省、市、区党代会决策部署，置身江宁“两区两地”总体目标，锚定打造“校地融合发展典范区”共同愿景，在激励青年创新创业、推动科技成果转化等方面先行示范、争做典范。

以校地融合为题，以“典范区”建设为序，方山脚下故事多。

“春风行动”送春风

3月，江宁高新区一场“春风行动”，给徐志翔和李伟这对师兄妹同时送来了“春风”。

“90后”徐志翔，三年前毕业于南京交通职业技术学院。得益于校企合作，他一毕业就进入国内格力电器（南京）有限公司，干起招聘经理，成了校企之间的“人才红娘”。去年底，南京格力中央空调智能制造基地发布任务书：3套班组生产线今年底“上满”。

产能爬坡，先要储备人才。徐志翔说，大年初一发布招聘启事，初五开始面试，但缺口依然很大。与此同时，南京交院应用电子专业应届毕业生李伟正为“前途”发愁。她在一家企业见习行政工作，苦于无法“学以致用”，又摸不清“路在何方”。

一头是“招聘难”，一头是“就业难”，一场园区春季招聘会解了两难。格力电器现场揽才近200人，李伟是其中之一。“先到产线实习，定了岗、再培训。”仅半年时间，她从检验员晋升为储备巡检员、正式巡检员。专业对口、待遇优厚、前途明朗。趁着回常州老家结婚，李伟把爱人也“劝”来了江宁，拉进了格力。

线上打造“智能招聘服务系统”，线下落地“宁萌就业中心”，今年以来，江宁高新区“织网连线”，把校与企紧紧联在一起。既要吸引来，更要留得住。园区在公共交通、功能配套、民生服务等方面不断加码。前不久，位于江宁大学城的南京首个大型租赁社区开业运营，首批房源推出即被“秒抢”。

大学生从象牙塔到工作岗位，理论与实操间的“距离”如何缩短？园区企业舍弗勒与江宁高等职业技术学校联合开办“舍弗勒班”，从招生组班到教学考试再到实习就业，企业全程深度参与。去年7月2018届毕业生王浩宇入职，今年初转正，现在已经独立负责一条产线。他说，“定制培训方向更精准，出了校门就能上生产线。”多年来，400多人从“舍弗勒班”顺利毕业，迅速成长为企业骨干。去年3月，舍弗勒被认定为全省首批产教融合型试点企业。

企业开出“需求订单”，院校定制“培养模式”，打通“知识—技能—产能”人才供应链——在江宁高新区，“双元制”校企人才培育新模式不断深化。近日，南京交通职业技术学院与格力电器“订单班”开班，双方将在“混编”教学团队组建等领域再探新路。

4人团队“变”出13家公司

从1个创意想法到13家创业公司，来自福建农村的黄木水，用7年时间做到了。

黄木水是南京工程学院“明星学长”。2014年，他在一场科普实践活动中找到方向：把公益团队做成专业机构，用科创教育服务惠及更多“山里娃”。趁着国家鼓励创新创业的东风，他牵头创立创翼科教，在当年大学生创业大赛中斩获全国铜奖。

荆棘丛生的创业路就此铺开——没有场地，学校无偿“借”出15平方米；技术遇到难题，导师联手帮忙攻克；政策项目申报，江宁高新区全程陪跑代办……如今，创翼科教成了全国连锁品牌“韩博士”，有了30多家创客中心；4人初创团队分化出3家上下游企业，学弟学妹纷纷跟进，又“变”出10家创业公司。回顾创业路，上了三次央视、登上了福布斯榜的黄木水说：“我是被学校和园区‘推’着往前走的。”

与黄木水相比，中国药科大学在读研究生章梦甜的“追梦之路”顺多了。今年3月，江宁高新区举办青年创客优秀项目评审。章梦甜团队“药韵琉香”项目夺冠，两个月后入驻“0”租金“创梦工场”。学校开放实验室，企业技术人员来加盟，园区首批5万元扶持资金即将到账。

疫情以来，“药韵琉香”主打产品“防疫香囊”推出市场，销量突破万件。在园区和院校支持下对各地药材分析品测，又将开发系列新产品。章梦甜说，园区双创政策真正把创新创业的要素集聚起来，让技术成果的价值加快释放出来。

体育场馆成了“青宁PARK”，集装箱盒子载着“创意种子”，运动地标变身“创梦工场”……江宁高新区创新打造江宁区大学生创业园，作为落实创业政策、开展创业培训、完善创业服务和提升孵化实效的“能量供给站”。随着《江宁高新区促进大学生创新创业扶持政策》出炉，更多“黄木水”“章梦甜”从这里出发，走向创新创业的“星辰大海”。

听，方山脚下正喊响：“想创新、要创业，就来江宁高新区！”

“导师成了领导，同学成了同事”

在江宁的第9年，缪应花有了个特别感受：“明明离开了学校，但好像又没有离开。”

去年6月，她从药大毕业后，进入导师尹鸿萍教授创办的艾洛特医药研究院，从事质粒构建、菌株构建相关实验。导师成了领导，同学成了同事，药大国家重点实验室、学校导师依旧“为我所用”，园区送来补贴政策和市场资源。研究院成立三年，拥有生物医药专利20多项。

坐拥江宁大学城，12所高校云集，在校师生超20万人，国家、省、市、区级人才700多人……江宁高新区深知，高新区是创新发展的主阵地，大学城是科技创新的发源地，校地融得深不深、实不实、紧不紧，直接关乎园区推动高质量发展的核心竞争力。

深挖家门口“资源富矿”，江宁高新区采取“一校一策”新打法——与药大共建“江宁药谷”，与南工程共建智能制造等协同创新中心，与金科院共建软件信息研究创新与产业化应用平台……今年3月，由园区企业前沿生物研发的中国首个原创抗艾新药成功“出海”。企业负责人说：“高新区产业基础和大学城科教优势叠加，助我们跑在生物医药产业的‘前沿’。”

还是这片“好地方”，校地融合的“好故事”不断续写——南京市第十五次党代会强调：“加快把丰富的科教资源优势转化为现实的产业竞争优势”；江宁区党代会明确：“江宁高新区要聚力打造校地融合发展典范区。”“不仅要有融合成果、见发展成效，更要先行探路创新机制，形成可复制的经验模式，在更大区域更多领域充分释放典范效应。”江宁高新区负责人说。

成立发展专班、出台工作方案、制定五年计划……当前，园区从共建重大创新平台、激励大学生创新创业等方向全面破题。创新创业有平台、专业服务有保障、宜居生活高品质的“青创生态”加紧构建，“大学城学习生活、高新区创新创业”成为更多青年学子的人生选择。

缪应花说，“家就安在江宁了”；黄木水说，“刚来时文鼎还在建，现在孩子已在家门口上起了幼稚园”；尤琪说，“不论走多远，我的医药梦从江宁高新区起航”……未来，这片青春沃土上，时时跃动着创新创造的时代脉搏，处处散发着醇厚隽永的人文气息，人人都拥有人生出彩、梦想成真的发展机遇。一个个“逐梦故事”聚沙成塔，汇聚成高质量发展的“高新未来”！

本报记者 王世停 周敏  通讯员 张海洋