江南时报讯 今年以来，南京市浦口区司法局通过“线上+线下”“主体+人员”“专家+行家”“反馈+激励”四项举措，有效提升全区执法规范化、专业化水平，有效释放行政执法监督助推法治政府建设的强大动力。

　　一是重视谋篇，注重行为规范。开展食品安全、医药卫生等重点领域执法监督6次、全区及街道行政执法案卷评查2次、执法监督座谈会3次，以普查、抽查等方式对行政执法中存在的问题及时查摆纠正。指导39家行政单位全面应用江苏省行政执法管理和监督综合平台，全区行政执法主体、人员、证件、案件信息录入行政执法监督平台，实现行政执法活动网上监督，切实加强对行政执法活动的即时性、过程性、系统性管理。

　　二是精心布局，明细职责边界。落实行政执法主体动态规范管理，新增行政执法主体7个，取消行政执法主体1个。以不少于40课时培训及考试为办理行政执法证件的硬性要求，新办行政执法证件57人。在全市率先出台《南京市浦口区行政执法辅助人员管理实施细则》（浦政发〔2021〕33号），创新建立分级分类机制、提高人员上岗要求、细化人员行为规范，规范行政执法辅助人员管理。

　　三是稳控中盘，聚焦问题解决。吸收外界专家学者及平台力量搭建执法监督大格局。充分发挥特邀执法监督员作用，将教授、律师等人士吸纳到执法监督队伍中，定期参与执法监督、案件评查、执法培训等活动，为行政执法提供专业意见指导。充分发挥公职律师作用，局公职律师为执法单位开展新《行政处罚法》等法律培训6期。引入在线培训考试“云平台”，以指尖上的个性化学习超越传统培训模式单一低效的不足，并创新实现“自主录课”“分类选课”“个性点餐”。

　　四是落地收官，及时总结提炼。建立健全行政执法监督定期通报制度，对平台应用、案卷评查等情况进行跟进反馈，坚持将落实行政执法“三项制度”、行政执法人员规范化管理等情况纳入法治政府建设考核指标体系，强化考核监督，确保相关要求落地落实。11月，制发行政执法案卷评查通报，对全区行政执法案卷评查中发现的共性、个性问题进行分析、公布，并评选先进单位5家、优秀案卷8卷，有效督促执法单位学习先进、纠正不足，切实提升办案水平。  周玉娟