近日，农发行南通市分行持续完善评比机制，推进信贷管理领域“两化”取实效。
该行深入践行“管理强行”工作思路，创新推出“流动红旗”评比机制，构建“8+2”考评体系，旨在全面检验信贷人员专业素养，有效激发队伍内生动力。
二季度，通州支行凭借其高效的办贷能力、严密的风险控制、精准的数据管理和有力的团队协作，在评比中拔得头筹，激发了全辖信贷人员“比、学、赶、追”的新浪潮。（欧阳先之）
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