江南时报讯 想要成为优秀的研究员，天赋、正确的培养方式和后天的努力缺一不可。本次中欧基金2022年度权益投资策略会上，权益研究部负责人殷姿详细介绍了中欧基金独到的研究团队培养模式——“春笋计划”。
殷姿表示，中欧基金研究员的培养逻辑和春笋一样，初期最重要的事情是扎根于中欧的土壤，打好基本功。一旦破土而出之后，他们就会和“黄金战队”的投资人员一起做好配合，迅速成长，贡献研究成果。与此同时，中欧基金作为一个有着肥沃成长土壤的大平台，其良好的交流分享文化、老带新的高效产业链研究效率等，都会带给研究员更大、更好的成长空间，也成就了今天朝气蓬勃的研究团队。
在殷姿看来，除了很好的成长土壤，研究员自身的努力也必不可少。“我们每天平均要接待30位卖方分析师、5位上市公司高管、5位专家，还要听无数电话会议，一年下来的学习场次高达20000场。”
(吴欣)
