2023年以来,靖江市公安局法制大队积极创新党建工作形式,把党建引领作用、党组织的战斗堡垒作用贯穿法治公安建设始终,创建了“星耀警徽 循法而治”党支部品牌,着力打造学习型、服务型、为民型、创新型的“四型”团队,推动党建、队建和业务工作同频共振、融合并进。近期,大队党建工作阵地获评靖江市“2023年度基层党建工作示范点”。
党建领航,打造学习型团队。
“头雁”领飞明愿景。坚定打造执法规范化“升级版”的支部发展目标,建强支委班子“头雁”,构建管党治警责任体系,支部书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,支委班子“一岗双责”,既分工负责,又互为支撑,切实增强整体合力。
“群雁”齐飞创盛景。创新载体机制,搭建网上网下学习交流平台,将“学法、议法”融入“三会一课”,通过“个人+集体”“线上+线下”“请进来+走出去”,组织“理论研讨、集体通案、案例讲评、旁听庭审”,推进理论业务一体学悟转化。
“雏雁”高飞谋远景。以支部副书记唐钰为学习标杆,组建青年党员“法治攻坚”先锋队,每月评选一名“法治先锋”,激发青年党员“四敢”精神,为法治公安建设提供更多人才支撑。
主责领跑,打造服务型团队。
靖江市公安局法制大队着眼法治公安建设大局,协助党委落实主体责任,研究出台年度重点任务分工方案,健全完善执法管理委员会、听取汇报、专题研究等制度机制,即时解决执法工作中的重点难点。
践行“我是党员我先上”的使命担当,成立法治服务小分队,将服务送至执法一线。综合运用预警提示、巡查通报、复核复盘等方式,围绕警情、案件等六大执法要素开展检查督导,让问题发现在早、处置在小。制定出台盯警盯案等4项制度机制,让基层“有章可循”。
实施法治素养提升工程,构建“全警化、精准化、实战化”法治练兵体系,通过制作教学微视频、课件,组织书面抽考、比武竞赛,深化现场执法实战培训。健全执法示范单位培树机制,最大限度发挥先进示范辐射作用。打造“一站式”执法办案管理中心,依托信息化手段,重构办案流程,创新管理机制,着力提升执法办案质效。
民生领先,打造为民型团队。
完善速裁体系。坚持执法为民,构建公检法速裁协作机制,推动速裁法庭建设,促进速裁案件办理质效稳步提升,让公平正义快速抵达。强化执法普法。结合“八五”普法宣传规划,制定年度普法计划和责任清单,健全执法公开、以案释法、政策宣讲等制度,用好橱窗电子屏、“一微一端”等载体,普及法律知识,弘扬社会正气。优化营商环境。创新“靖法平”机制,加强民营企业产权保护,指导矛盾纠纷多元化解;全面推行涉企柔性执法,涉企行政案件依法适用首违不罚、轻微不罚、说理执法,引导鼓励企业群众自觉遵法守法。
智慧领道,打造创新型团队。
财物管理智能化。树立智慧赋能理念,在警务平台增设“警银通”模块,将案件流程与资金管理进行数字化捆绑。办案管理智能化。搭建执法办案管理中心平台,实现办案中心功能区室“一体化、智能化”网上管理。执法监督智能化。研发完善法治智能通知平台,以信息化、数据化监管方式,实现“三全一体化”监管。
(骥景轩)