2023年以来，靖江市公安局法制大队积极创新党建工作形式，把党建引领作用、党组织的战斗堡垒作用贯穿法治公安建设始终，创建了“星耀警徽 循法而治”党支部品牌，着力打造学习型、服务型、为民型、创新型的“四型”团队，推动党建、队建和业务工作同频共振、融合并进。近期，大队党建工作阵地获评靖江市“2023年度基层党建工作示范点”。

　　党建领航，打造学习型团队。

　　“头雁”领飞明愿景。坚定打造执法规范化“升级版”的支部发展目标，建强支委班子“头雁”，构建管党治警责任体系，支部书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，支委班子“一岗双责”，既分工负责，又互为支撑，切实增强整体合力。

　　“群雁”齐飞创盛景。创新载体机制，搭建网上网下学习交流平台，将“学法、议法”融入“三会一课”，通过“个人+集体”“线上+线下”“请进来+走出去”，组织“理论研讨、集体通案、案例讲评、旁听庭审”，推进理论业务一体学悟转化。

　　“雏雁”高飞谋远景。以支部副书记唐钰为学习标杆，组建青年党员“法治攻坚”先锋队，每月评选一名“法治先锋”，激发青年党员“四敢”精神，为法治公安建设提供更多人才支撑。

　　主责领跑，打造服务型团队。

　　靖江市公安局法制大队着眼法治公安建设大局，协助党委落实主体责任，研究出台年度重点任务分工方案，健全完善执法管理委员会、听取汇报、专题研究等制度机制，即时解决执法工作中的重点难点。

　　践行“我是党员我先上”的使命担当，成立法治服务小分队，将服务送至执法一线。综合运用预警提示、巡查通报、复核复盘等方式，围绕警情、案件等六大执法要素开展检查督导，让问题发现在早、处置在小。制定出台盯警盯案等4项制度机制，让基层“有章可循”。

　　实施法治素养提升工程，构建“全警化、精准化、实战化”法治练兵体系，通过制作教学微视频、课件，组织书面抽考、比武竞赛，深化现场执法实战培训。健全执法示范单位培树机制，最大限度发挥先进示范辐射作用。打造“一站式”执法办案管理中心，依托信息化手段，重构办案流程，创新管理机制，着力提升执法办案质效。

　　民生领先，打造为民型团队。

　　完善速裁体系。坚持执法为民，构建公检法速裁协作机制，推动速裁法庭建设，促进速裁案件办理质效稳步提升，让公平正义快速抵达。强化执法普法。结合“八五”普法宣传规划，制定年度普法计划和责任清单，健全执法公开、以案释法、政策宣讲等制度，用好橱窗电子屏、“一微一端”等载体，普及法律知识，弘扬社会正气。优化营商环境。创新“靖法平”机制，加强民营企业产权保护，指导矛盾纠纷多元化解；全面推行涉企柔性执法，涉企行政案件依法适用首违不罚、轻微不罚、说理执法，引导鼓励企业群众自觉遵法守法。

　　智慧领道，打造创新型团队。

　　财物管理智能化。树立智慧赋能理念，在警务平台增设“警银通”模块，将案件流程与资金管理进行数字化捆绑。办案管理智能化。搭建执法办案管理中心平台，实现办案中心功能区室“一体化、智能化”网上管理。执法监督智能化。研发完善法治智能通知平台，以信息化、数据化监管方式，实现“三全一体化”监管。

　　(骥景轩)