江南时报讯 “跟班学习让我开拓了眼界、增长了见识、学到了经验，也进一步增强了我做好司法行政工作的紧迫感和责任感。”锡山区司法局新录用公务员陆颖，在跟班学习3个月后，写下了自己的学习心得。她跟同事讲，短暂的跟班学习，使我领略了市级机关的工作方式和方法、工作亮点和深远的眼光，更使我深刻感受了市司法局的领导和同事们饱满的工作热情及展现出的奋发进取、积极向上的精神风貌。

　　近年来，无锡市司法局注重创新练兵和学习教育形式，把党支部打造成战斗堡垒，精心谋划系统内基层党员赴局机关支部开展跟班学习，促进跟班学习党员干警快速融入快速提升，促进基层司法行政系统和基层司法行政干警双线并进，为融合党支部建设与基层司法行政业务人才培养提供了有益实践和探索。

　　源头选拔突出战略谋划

　　“市（县）区司法局、街道司法所两级是广大司法行政干警成长成才的‘始发站’，锤炼本领的‘主战场’，磨砺意志的‘大熔炉’。通过跟班学习，目的就是为了激活全系统广大年轻干警培养选拔的源头活水。”无锡市司法局党组书记、局长谢海华表示。

　　据了解，为了在一线发现和培养业务人才骨干，充分发挥基层各个条线干部“蓄水池”功能，不断优化基层业务人才储备，局机关党委、局政治部与相关处室紧密配合，年初就制定方案，将跟班学习、人才培养、队伍建设与司法行政事业发展同谋划、同部署、同推进、同落实，不断激活党员干部队伍活力。

　　针对基层跟班学习党员干警，在学习形式上，无锡市司法局局机关各支部坚持沉浸式、立体式培养教育，支部书记不定期组织跟班学习感悟分享，以撰写工作信息、新闻通讯等形式汇报学习体会；在学习时间上，少则三个月多则一年，充分兼顾培养实效和业务工作，着力破解基层少人用、远期少人接难题。针对无锡片区互帮共建民警设立“临时党支部”，定期召开党建工作会议，常态化组织主题党日活动，坚决筑牢忠诚警魂。截至目前，在全系统基层业务一线共选拔11名跟班学习党员干警。

　　精准画像实现分类培养

　　据了解，无锡市司法局局机关各支部根据跟班学习党员的工作经历、知识结构、专业特长等情况，科学谋划、分类培养。通过建立传帮带机制，不断建全培养体系，让支部内政治素质好、经验丰富、业务水平佳的骨干党员做“导师”、做“搭档”，实行“一对一”帮扶，在工作中教方法、指路子、传经验，切实发挥传帮带作用，让跟班学习党员深度参与到司法行政工作的各项任务中去，切实提高年轻党员的综合能力素质。

　　“锻炼时间虽短，但感触良多。在无锡市司法局信息处领导和同事的悉心教导和帮助下，我丰富了思想,拓宽了思路,锻炼了思维,坚定了信仰，在以后的工作中将继续坚持深学、细致、笃行、求真的工作作风。”新吴区梅村司法所跟班学习干警杨瑷琦说。

　　为强化互帮共建（后续照管）民警日常管理、落实相关考核工作要求，社区矫正管理局还“一对一”个性化定制培养内容，全员签署“四不准、四强化承诺书”，因人制宜画好“路线图”，锚定跟班学习目标。无锡市司法局第四党支部党员与惠山区基层法律服务工作者协会定期开展法律志愿者公益服务，扎实推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，主动擦亮“普法先锋队”党建联盟品牌，与32名残疾员工签订“残疾人”居民家庭专项法律顾问合同，提供52次家庭咨询服务，积极维护“残疾人”居民家庭法权益。

　　紧盯目标助力提质增效

　　无锡市司法局紧盯“打造司法行政领军型、专家型、骨干型、青年后备型人才方阵”这一目标，把跟班学习内容与年轻干警综合素质相结合，与司法行政各职能相贯通，持续锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，不断推进全市司法行政人才工作和队伍建设更好地服务“一个统筹、四大职能”。

　　“跟班学习不是到此一游，从报到第一天起，我作为支部书记第一件事就是与跟班学习党员进行谈话。”第五党支部刘建新通过谈话让跟班学习党员明确了要求和目标，真正让跟班学习要有效果、有特色、有亮点。

　　该支部先后帮带的4名跟班学习党员，共计编发微信公众号稿件500余篇，在各类媒体刊登综合稿件40余篇，全面真实地记录了无锡市司法行政系统相关工作的开展情况。其中一名跟班学习党员参与起草的《无锡司法行政致力多元解纷创新》新闻稿在《法治日报》头版头条刊发，获省厅柳玉祥厅长批示。

　　无锡片区互帮共建民警临时党支部注重发挥互帮共建民警效能，着力做好刑释衔接、“三难”问题处置、通报公安列管等工作，衔接率和列管率均达100%。

　　通过一系列举措，大批党员结束跟班学习后走上更加重要的岗位，发挥了更大作用，为广大基层司法行政干部队伍带来了新风，增添了活力，更是在全系统形成了争先恐后、比学赶超的干事创业氛围。

　　金飞 张永明