为强化高淳建发集团党员干部初心使命，提升党性修养， 2月12日上午，集团召开2022年度党员大会暨党风（作风）与廉政建设工作会议。会议回顾总结了2021年集团党建工作，表彰了一批优秀共产党员，部署2022年党建重点工作任务，进一步动员集团全体党员干部凝心聚力、开拓创新，履行“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当。会议由集团党委委员吕海青同志主持，集团党委班子、全体党员参加了会议。

　　此次会议结合集团党员冬训工作，通过观看廉政视频《归途》、邀请区“淳风化雨”宣讲团成员现场宣讲意识形态工作等形式，引导党员们把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉当好意识形态工作的领导者、推动者和执行者。

　　会上，吕海青同志就集团年度党风（作风）与廉政建设工作进行了部署，要求所有党员干部要提高政治站位，进一步强化廉政自律意识，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，集团各党支部书记向集团党委递交了2022年度党风（作风）与廉政建设工作责任状。

　　集团党委书记田密强调，2022年是“十四五”规划的“纵深推进”之年，是建设“四个高淳”的“跑步前进”之年，更是集团深化改革、提质增效的攻坚之年。集团党委要巩固拓展党史学习教育成果，不断推动全面从严治党在国有企业落地落实；全体党员干部要始终永葆对党忠诚的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要坚持抓党建促发展，全力打造坚强有力的战斗堡垒；坚持党管干部的原则，选优配强敢于担当的中坚力量；提高狠抓落实的本领，掌握科学的工作方法，大力弘扬真抓实干的优良作风；坚决落实全面从严治党责任，有效整治形式主义、官僚主义，推动党风作风建设常态化、长效化；加强党对群团工作的领导，通过多种形式的活动，有效形成深度融合的党建文化；要从党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度等重点难点问题入手，健全组织保障，强化人才支撑，激发党员活力。坚持做到党建工作与经营发展的目标同量化、考核同进行、结果同运用，真正把党建优势转化为经营发展的综合优势。（丁玲）