江南时报讯  江阴市祝塘镇坚持践行和发展“枫桥经验”，不断创新矛盾化解新思路新方法，在建立实施“访调”对接机制实践中，总结运用“五化”指标，规范“访调”对接在化解信访工作上求实效。

运作管理机制化，建立由镇党委政法委员挂帅的“访调对接”工作领导小组，坚持例会制度；在综治中心信访办设立领导定期接访办公室，坚持领导接访日制度；组建由信访、司法和相关职能部门组成的“访调对接”工作队伍；建立镇纠纷排查及联动化解机制，确保工作有序高效推进。

矛盾排查源头化，从源头着手排查梳理信访问题，镇每月召开基层工作例会，排查分析信访动态和矛盾纠纷发生情况；加强网格化管理，落实调解信息员工作责任，从源头上及时掌控基层信访矛盾和苗头性问题。

对接方式多样化，与镇调委会、司法所对接，让初信初访第一时间进入调解程序；与相关行业性、专业性人民调解组织对接，发挥专业优势，并设立相关行业“信访事项绿色通道”，为化解问题提供专业支持和快捷服务；与村（社区）调委会、司法工作站以及相关企业调解组织对接，采用“信访联系点”等形式，及时接收、排查化解“初访”事项。

化解程序规范化，严格按照引导分流、对接移交、依法调解、结果反馈等“访调”对接工作流程，规范信访矛盾问题化解程序。调解结果法治化，把实现信访事项息诉息访、提升群众满意度作为工作落脚点，真正凸显“访调”对接工作法治化水平。

据悉，“五化”指标建立实施以来，该镇已累计“访调”对接各类信访矛盾38起，调解成功37起，调解成功率97%以上，息诉息访率及群众满意率大幅提升。

（杜栋梁 周勤康)