江南时报讯 江苏省靖江市公安局以“一所（队）一特色、一支部一品牌”为目标，创建党建品牌打造党建工作“桥头堡”，先后创建了“星耀警徽、循法而治”等12个特色鲜明的党建品牌，推动了党建、队伍、业务整体推进“齐步走”。今年以来，靖江市公安局19个党支部获评靖江市“五星级”基层党支部，61个书记领办项目落地生根。

　　创建党建品牌，补足精神之“钙”

　　“我们任何时候都不能丢掉党的优良传统，要始终坚持一切为了群众、依靠群众、发动群众。”92岁高龄的离休老干部陆秉章在靖江市公安局举办的专题党课上动情地说。陆老是靖江公安发展的参与者、历史见证人，他每年都会参与靖江市公安局的学党史等党建活动。

　　近年来，靖江市公安局积极开展党建品牌创建活动，铸牢忠诚警魂，严防“软骨病”，持续为队伍补足精神之“钙”。

　　“我们坚持抓党建先抓政工干部的能力提升，解决好不会做、不想做、做不好党建工作的问题。”靖江市公安局政委缪金桂表示。

　　今年以来，靖江市公安局先后3次举办政治轮训班，从干什么、怎么干、如何因地制宜创建党建品牌等多方面对政工干部进行了系统培训。靖江市公安局还明确规定，所有新任政工干部必须先培训后上岗。

　　紧盯队伍建设，激发战斗之“志”

　　“传承‘新’火、勇立‘桥’头”是靖江市公安局新桥派出所创建的党建品牌。该所通过扎实开展党建品牌创建活动，以党建带队建，紧盯队伍建设“把脉”，激发出了队伍斗志。

　　“敢想敢干敢闯敢争先，从我这个党支部书记开始，所有党员民警看我的，只要有解决不了的问题，我会毫不犹豫叫响‘让我上’。”新桥派出所所长陆友权说。

　　据了解，今年年初新桥派出所梳理出辖区36起疑难复杂矛盾纠纷。陆友权把这块“硬骨头”作为书记项目自我加压攻坚。截至目前，他们已经成功化解35起。至今该所已连续5年蝉联全局综合绩效优胜单位，还在2022年度被江苏省公安厅命名为“全省公安机关执法示范所队”。

　　争先创优，激发斗志。靖江市公安局出入境管理大队创新设立的“老卞热线”“警侨服务中心”“外籍新娘之家”等直接服务海内外人士7000余人次，成为响当当的服务品牌。今年已经59岁的窗口民警卞大林至今仍坚守在岗位上，以他的名字命名的服务热线24小时“不打烊”，受到社会各界人士的广泛好评。今年靖江市公安局先后有47名党员民警在一线经受考验，创造出了一流业绩，从而得到提拔任用。

　　推动社会治理，挖掘创新之“能”

　　靖江市公安局针对基层社会治理中出现的新情况、新特点，以党建品牌创建成果，积极推动基层社会治理新领域“拓荒”，挖掘创新动能。

　　“面广量大的非警务警情一直困扰着基层，开展非警务警情的分流迫在眉睫。”东兴派出所所长张敏说。

　　开展基层社会治理创新是张敏作为党支部书记的“书记重点项目”之一。为此，张敏带领党支部一班人联合镇党委政府展开警务创新攻坚。最终，东兴派出所以深化警务运行机制改革为动力，立足派出所“主防”职能，着力在顺畅警务运行机制上破难题解困局。经协调，他们将镇社会综合治理应急指挥中心转设到东兴派出所内，与派出所综合指挥室合署办公，创新形成了“警网融合”协同治理。实行协同治理一年来，辖区“12345热线”转办总量下降了40.1%。

　　今年3月20日，靖江4起危险驾驶案件在靖江市公安局执法办案管理中心刑事速裁法庭当日立案、当场审理、当庭判决，标志着泰州地区首家刑事速裁法庭正式启用。

　　在创新工作中，靖江市公安局主动适应以审判为中心的刑事诉讼制度改革要求，依托执法办案管理中心，积极会同检察院、法院、司法局推进侦、办、审、诉、判“一站式”刑事速裁体系，极大提高了执法工作效率、集约了资源。

　　“党建工作给党务、队伍、业务带来了新变化，我们必须紧紧抓住党建工作这个根和魂，丝毫不能松懈。”靖江市副市长、公安局局长朱庆荣说。

　　通讯员：吴劲松 江晓东