泰州农商银行深化管理机制创新 构建内部沟通新模式
2021-02-02 19:39:00  来源:江南时报  作者:潘浒  
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  江南时报讯 “今天是2月的第一天,我们把各位请过来吃早茶、聊聊天,主要是向大家自‘开门红’活动以来的辛勤付出表示感谢,希望大家畅所欲言、直抒胸臆,把最需要解决的问题、最想说的建议表达出来……”

  2月1日上午,泰州农商银行举办了一场别开生面的“早茶会议”,党委书记、董事长赵波邀请6位基层行长共聚一堂、共商问题、共谋发展。

  东郊、经开等6家支行围绕组织资金、信贷投放、挂钩指导等方面的难点和建议踊跃发言。赵波和零售金融总部等部门负责人就基层提出的具体问题共同探讨,并就“开门红”业务拓展、强化基层管理等话题展开深入交流。赵波指出,首季“开门红”时间紧,任务重,形势严峻,希望大家要确立强烈的危机感、紧迫感、责任感,要理性分析、辩证地看待以前取得的成果,更要看到存在的差距,看到薄弱环节和突出问题,保持良好的工作状态和精神面貌,继续拼搏,全力推进全行业务经营高质量发展。

  “早茶峰会”是泰州农商银行深化管理机制的创新之举,也是打通总行和基层沟通协调渠道的一次新实践,今后将作为一项制度安排,围绕不同主题不定期地举办,搭建起上下沟通交流的新平台。

  潘浒

标签:早茶;开门红;泰州
责编:滕方