昆山农商银行将清廉文化作为党风廉政建设的重要抓手，通过管理监督、清廉教育、以案促治，多措并举扎实推动落实清廉金融文化建设，为全行各项业务高质量发展提供坚强政治和纪律保障。

　　提升政治站位。建立督学台账，持续督促跟进总行党委传达学习重要会议精神情况，用党规党纪校正言行，推动党员干部在法纪轨道上知行知止、令行禁止。践行“五要五不要”的中国特色金融文化，在实践中坚持金融工作的政治性和人民性。

　　推进反腐建设。制订年度党风廉政建设和反腐败工作要点，落实全面从严治党主体责任清单和监督责任清单。督促党委、党支部签订“党风廉政建设责任书”，压紧压实管党治党责任。

　　织密监督网络。推动纪律、合规、审计监督与条线检查结合，聘请16名行风监督员，通过经常性明察暗访，延展监督网络，增强监督效果。紧盯日常监督发现重要问题，及时向业务主管部门发布关于3份纪律监督意见书，深层次推动问题整改。

　　加强党纪教育。通过组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》、廉洁从业讲座、观看警示片等多种形式，扎实开展党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织“爱廉、说廉、诺廉”主题教育活动，召开警示教育大会，专题学习金融犯罪常见行为和典型案例，统一全员思想认识，进一步增强纪律意识、严明纪律规矩。

　　开展线上学习。在网络学院平台发布党纪学习资料、学习视频、案例分析，组织各单位集中学习，通过线上考试检验学习成果。在微信端推出党纪学习专栏，通过党纪党规讲解、廉洁警示教育案例等内容，以纪释规、以案普法，增强干部员工的纪法意识。

　　推动家风建设。将家风建设作为厚植廉洁根基、推动全面从严治党的有力抓手，坚持把廉洁意识传递到“每一家”。通过分层次全方位开展家访活动，全面了解干部员工家庭情况、八小时外生活等信息，打开组织和家庭信息交换的窗口，将监督的触角延伸到干部员工“八小时外”。

　　聚焦重点领域。紧盯信贷、资产处置、金融市场、招标采购等关键环节，深入开展不法贷款中介专项整治活动、违规问题追责问责“宽松软”专项整治活动，对暴露出来的问题严查快处，进一步在全行营造严管严治氛围。

　　督促廉洁从业。组织领导干部赴昆山市看守所廉政教育基地开展现场警示教育活动，通过一个个典型案例，一桩桩触目惊心的腐败案件，一幕幕发自内心独白忏悔，用最鲜活的案例上了一堂生动的廉政教育课，让领导干部切身感受到“贪廉一念间，悲喜两重天”的巨大反差。加强对各级“一把手”监督工作，通过谈心谈话、基层走访、工作汇报、员工测评等多种方式，了解“一把手”日常工作开展情况，督促“一把手”严以律己、积极履职、廉洁从业。

　　强化以案促改。坚持一案一剖析、一案一通报、一案一警示、一案一治理，通过到案发单位召开处分决定宣布会和民主生活会，重点做好思想教育工作，鼓励受处分人员汲取教训，放下包袱，重新焕发干事创业的斗志，实现了以案促改的良性循环。

　　黄峥