江南时报讯 苏州市农业综合行政执法支队高度重视执法队伍素质能力建设，规范行政执法行为，提高行政执法水平，完善行政执法体制机制，全面推进严格规范公正文明执法，切实提升支队综合履职能力。

　　健全常态化培训机制。支队从执法实际、岗位需求出发，坚持业务知识和实操技能相结合，将廉政纪律、业务知识、执法技能等课程纳入年度执法培训计划，涵盖长江禁捕、农资打假、动物卫生监督、农产品质量安全等执法领域，全方位提高农业综合执法队伍思想、能力及专业水平。今年以来，支队共举办各类培训11期，培训执法人员近500人次。

　　助推规范化案卷制作。积极开展法治培训和农业行政处罚案卷评查，加强案件处罚经验交流，以案促改、以案提效，进一步提升执法人员依法行政意识和执法能力。今年以来，共开展全市农业执法人员“法治和道德大讲堂”6期，全市农业行政处罚案卷评查2次，常态化开展办案指导。今年，全市已有27起案件入选省、市级优秀案卷和典型案例。

　　加强专业化人员管理。严格执行行政执法人员资格管理和持证上岗制度，确保行政执法人员执法资格证考前培训覆盖率100%、考试通过率100%。加强行政执法证件管理，落实年审、收回、注销等规定，健全行政执法人员退出机制。严格规范行政执法辅助人员管理，发布《进一步激励支队公益性、第三方协助巡护岗位在争创局系统各项工作标杆新实践中担当作为的6条具体举措》，做深做实公益性、第三方协助巡护岗位政治素质考察、业务技能考核、工作实绩考评、担当作为考量。

　　接下来，支队将继续聚焦主责主业，不断提升执法质效，在建设农业强市进程中展现农业综合行政执法新作为。 陈默