江南时报讯 城南派出所位于苏州吴江经济技术开发区，22平方公里的辖区内实有单位500余家，吸引了众多大型企业落户，带动吴江城郊南部延伸发展，但基础设施尚未配套齐全。为助力经济快速发展，吴江区公安局城南派出所紧盯辖区企业“急难愁盼”问题，切实担负起全力护航高质量发展重要职责，升级打造“警企联动”工作机制，为企业安全发展提供“清单化、一体化、全覆盖”的高效服务。

聚焦联防共治，警企联动前移

　　“一二一，一二一，立正……”响亮的口号声从京东方产业园区传来。十余名保安与企业治安员正认真训练着，旁边一名驻企民警在悉心指导。这是城南派出所围绕辖区大型企业，以京东方为试点，安排民警和辅警入驻企业警务室开展工作，指导企业组建专业的内保力量。

　　为了让警企联动更便捷，助企指导更近一步，城南派出所主动作为，推动“驻企民辅警”制度，以“驻企民辅警”为纽带，畅通警企沟通渠道，按照“一企一档”“一企一策”工作要求，对8家大型企业建立档案，全面掌握企业基础数据。定期开展警情与消防演练，指导“护厂队”昼夜不间断巡逻，维护企业日常治安秩序。自组建“护厂队”以来，京东方涉企违法警情同比下降23%，极大提升员工安全感，护航企业平稳运行。

　　“接下来，我们将建立内保‘阵地联盟’，统筹企业培育‘护厂队’‘护园队’等群防群治力量，相互补位协作，构建公安主导、企业主责、部门联动、警企共治的产业园区警务模式。”城南派出所社区副所长刘铭介绍道。

聚焦安全监管，做实管理服务

　　“消防通道一定要清理干净”“灭火器过期了，马上更新一下”“楼道的监控掉线了，记得维护好”……社区民警吴俊威将一个个检查问题列表写在纸上，仔细对照“周通报”的问题进行复查避免反弹，身边跟随的消防与企业安全员直接联系负责人“即查即改”，确保做到风险隐患“零遗漏”、问题整改“零存量”。

　　自“千警进万企”活动开展以来，城南派出所牢固树立“万无一失，一失万无”的安全意识，创优企业安全监管治理模式，建立隐患整改行动台账和“日清周通报”制度，打造以公安、消防、企业安全员为主力的“三员队伍”，对辖区内重点场所、企业开展消防隐患摸排检查300余次，对易制毒易制爆企业滚动排查50余家。对企业不了解、不熟悉的法律内容耐心解答，完善“首违不罚”“轻违不罚”制度，拉近警民、警企和谐关系，切实加强安全生产知识和普法宣传，提高企业员工的法律意识和自我防范意识。

　　“以前看警察来检查，我们还有些担心，现在明白了都是为我们安全考虑，在安全监管上自己也更加有动力了。”璨鸿厂聂经理笑着说道。

聚焦普法宣传，实现靶向帮扶

　　“太感谢你们了，不然我差点就要被骗90多万元。”前不久，辖区一家企业的会计就因为接受了企业警务室的反诈宣传而避免被骗，感激之情溢于言表。这都要得益于城南派出所开展的“企业定制宣传小课堂”。

　　除了日常走访宣传和“入企第一课”外，城南派出所成立了“警律普法宣传队”，围绕如何为不同行业企业、不同需求的群众宣传好法律知识，开创“点单式”宣传服务。即前期通过电话咨询、微信群平台沟通、调查问卷等形式广泛征集企业法律问题需求“订单”，“普法宣传队”随后“对症抓药开方”，将普法模式由“讲什么听什么”转变为“想听什么讲什么”，推动普法宣传由“大水漫灌”转向“精准滴灌”，全力打通服务企业的“最后一米”，极大激发了企业员工的热情。

　　“听着自己选择的民法典相关小案例，还有模拟电诈警情，我感觉一下子就听懂了，比以前大讲堂的效果好多了！”现场接受宣传的员工纷纷点赞新型的“点单式”宣传服务。

　　陈霞 夏禹