江南时报讯 管理者，决定了医院的各项战略举措落地的效果，决定了医院的业绩水准，决定了团队成员的状态，管理者在组织中发挥承上启下的作用。系统提升管理人员的认知与定位，是新时代医院管理面临的首要挑战。

　　为进一步提高年轻干部理论涵养和综合素质，不断提升医院中层及年轻干部科学管理水平，造就一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。10月20日下午，相城区中医医院邀请苏州市中医院前业务副院长惠礽华开展专题讲座。医院领导班子、中层及年轻干部参加。

　　惠院长从自身在医院管理岗位上积累的近30年的管理经验与感悟以及医疗行业发展的思考这两个方面，旁征博引、深入浅出地阐述了医院管理中，中层干部素质培养的重要性和能力提升的方法，还分享了催人深思、发人深省的管理心得和工作体会。培训中，他寄语全体中层：“各位都是伴随着医院发展而成长起来的骨干和精英。都是独挡一面的干将，你们都肩负着医院前进的引领者的使命和责任。大家要站在趋势的高度看待行业，站在行业的高度看待医院，站在价值链的高度看待自己。去理解什么是真正需要专注的竞争力！找准自己在价值链中的位置，建立自己的竞争优势。”

　　最后，时菊明院长表示，惠院长的精彩讲座都是切实的工作实战经验，在如何提升干部管理素养、处理人际关系等方面给了我们很多的启发。希望大家都能学有所悟、学有所成，更好地迎接新的机遇、新的挑战，促进医院高质量发展，全面提升医院管理能力，跟上新时代医院发展步伐，为医院的发展添砖加瓦。濮莹莹