江南时报讯  “昆山有玉，玉在其人”。7月19日，苏州昆山工行发布“昆玉青年”品牌，结合新形势下金融改革发展任务和队伍管理需要，全方位推进金融青年队伍的管理和培养工作。

为创新做好新形势下青年工作，昆山工行党委以文化建设为切入点，推出“昆玉青年”品牌文化工程，统筹党的建设和团的建设、品牌建设和成果转化、文化传承和创新发展“三大关系”，一体推进“遇机制、育人才、予平台”三项子工程，在落实党团共建共促、强化青年培育培养、打造青年特色文化中打造党建工作精品工程，形成队伍建设示范效应，亮出具有工行特色的文化名片。

发布会上，昆山工行团委书记围绕加强党对共青团的领导，切实保持和增强共青团的政治性、先进性和群众性；以党的科学理论凝聚青年、引领青年，在固本谋新中组织青年、服务青年；在全面从严治党从严治团中管理青年、关爱青年，团结带领广大青年踊跃投身到服务实体经济各项任务中，谱写新时代金融青年工作的新篇章等方面介绍了“昆玉青年”品牌工程创建工作方案。

近年来，昆山工行高度重视青年工作，结合青年员工占比逐年上升和高学历、高素质人才不断集聚的管理现状，加大探索丰富多元的青年培养方式，为青年成长成才搭建广阔平台，在服务实体经济、践行普惠金融、公益志愿服务、金融课题研究等方面取得一定成果和实效，实现“落实金融三大任务、加快自身高质量发展、关心关爱员工成长”三大目标的一体推进和共同提升。

据了解，昆山工行将以品牌发布为契机，进一步用好用活金融青年队伍，不断探索更具时代感、更富生命力的品牌运营方式，在凝聚青年、服务青年中擦亮“昆玉青年”工行品牌，在助力地方经济高质量发展中凝聚更多青年智慧、贡献更多金融力量、培育更多工行人才。

（苏工宣 高媛）