江南时报讯 以梦为马，不负韶华。近日，姑苏区司法局正式启动2020年重点工作青年行动小组活动。全局42名青年干部，根据自身特长和兴趣，通过自愿报名，组建了6个青年小组。

据悉，姑苏区司法局紧贴区委区政府中心工作、基层痛点难点、司法行政亮点，严格按照“攻坚、落实、创新”的硬核姑苏干部队伍建设要求，扎实开展2020年业务能力提升年计划，精心设置矛盾攻坚、服务企业、典型选树、特色普法、先锋党建、社会治理6个青年行动小组。

自2018年以来，该局已探索形成完善的青年行动小组活动模式：年初动员部署，全年开展活动，年底总结展示。青年行动小组不拘泥于形式，不束缚于组织架构，人员之间自由搭配，项目化运作开展，使每名青年干部充分发挥其自身优势，并通过参与不同项目得到多角度、全方位的锻炼。青年行动小组多次走进基层，开展法治宣传进校园、进社区，创作拍摄法治微电影《调解室的故事》，原创歌曲《东方花语》，编排小品《老叔的误会》，参加重大矛盾纠纷化解，调研社会治理热点问题，组织筹划“我为姑苏司法行政代言”活动……通过这些活动，在急难险重任务中考验青年、锻炼青年，发现人才、挖掘人才，形成了一支“文能提笔著文章，武能实践当先锋”的青年干部队伍。

2020年，在“再创一个激情燃烧、干事创业的火红年代”的大环境下，青年行动小组更加突出“奋斗、特色、创新”，充分激发青年干部干事创业的激情。各小组的年度目标业已绘制完成，既有互联网、云计算、大数据的前沿思维，也有党建引领，发挥组织优势的项目思路；既有涵盖非诉纠纷矛盾化解、法企同行优化营商环境、姑苏八点半夜经济等现代化的社会治理探索，也有继承传统、弘扬正能量的典型选树计划；既有个人能力提升的成长路线图，也有打造硬核项目团队的组织大战略。

姑苏区司法局局长黄慧表示，青年行动小组是司法局加强干部队伍建设的一项创新举措，为青年干部提供了一个展示自我的舞台，搭建了一个互相交流的平台，有力激发了青年干部的工作积极性、主观能动性和思维创新性。接下来，局里还将拿出更多更实在的激励举措和资源支持，充分点燃青年干部“再创火红年代”干事创业激情。李慧慧