江南时报讯 近日，海安法院召开新闻发布会，向社会发布该院2020-2022年劳动争议纠纷审判白皮书暨典型案例。
劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。近年来，海安法院坚持服务大局、司法为民、公正司法，贯彻平衡保护司法理念，创新裁审衔接工作机制，扎实开展劳动争议纠纷审判工作，促进用人单位依法用工和劳动者依法维权。2020年至2022年，该院共受理劳动争议案件808件，审结739件，调解撤诉率为57.9%。白皮书详细归纳了该院多方位探索裁审衔接、多角度全面发力、多层次加强失信惩戒、引导企业规范用工等妥善审理劳动争议类案件的主要举措，介绍了案件审理中反映的问题，以及下一步的工作打算。
此次发布的七个案例具有代表性，通过典型案例“以案说法”，对职场上遇到的调岗、新业态就业等问题进行分析，旨在提醒劳动者诚信依法维权，用人单位规范管理，实现劳资双方和谐共赢。（孙小林）
