江南时报讯 为了全面提升城管队伍工作水平，着力推进综合行政执法工作，1月11日上午，南京市高淳区固城街道综合行政执法大队召开2023年度综合执法工作年终总结会，总结全年街道综合行政执法工作，对新年各项工作提出要求、新举措。

会上，街道综合行政执法大队副大队长田爱军回顾了街道综合行政执法大队2023年以来取得的成绩，总结分折了各部门工作的不足之处和短板，听取了各部门负责人的总结汇报以及工作的重点难点。田爱军还重点聚焦知识短板、经验盲区、能力弱项，有针对性提出指导性意见。田爱军表示，新的一年，执法队伍要有新形象、新作为，需严格自身规矩，做好表率作用。执法大队将继续细化考核目标任务、制定考核标准、优化责任制考核内容，做到有目标、有措施、有考核、有奖罚。并不定期对各部门各岗位执法队员在岗在位工作情况、内务卫生进行抽查，并纳入当月考核，建立长效机制。

街道综合执法大队副大队长施朝结合区局城市治理工作考核细则以及固城街道综合行政执法大队每月的月考核排名成绩、扣分项目，准确的指出了各部门的工作的优势和短板，指出2024年度工作重心，为下一步工作的扎实开展打好基础。施朝指出街道综合行政执法大队各部门应当压实工作责任管理，积极作为，强化统筹，打通部门壁垒，各部门团结协作，坚持在执法过程中规范着装、规范执法，展示城管执法新形象，在执法措施、质量上精益求精，全面提升城管队伍工作水平。

此次年终总结会的召开，为新的一年综合执法工作提出了更高要求，固城街道综合行政执法大队将从小处着手，从细节抓起，通过转变工作作风、创新工作方式方法，促进队伍建设规范化、标准化管理，以崭新的姿态、昂扬的斗志投入新的一年工作。(罗阳 孔令谦)